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更新日:2025.01.08

システムインテグレーター
人事採用担当(エンジニアリクルーター)

  • 管理職・マネージャー経験
  • 400万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 法人営業 > 人事・労務
  • 部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)
Job No.81105739
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

2017年より某社第二創業期と銘打ち、エンタープライズ事業への本格参入後、更なる事業拡大に向けて2022年品質保証事業をコアとした同社がスピンアウト(分社化)。先端品質技術を追求する組織を目指しております。その中で、毎年160%成長を遂げ、6兆円規模の市場に対し2025年までに250億円の売上を目標に掲げる中、エンジニアの採用に全社を挙げて注力しています。

2022年12月に日経新聞社[Next Company]の2022年4~9月期の前年同期比の増収率ランキングTOP20にランクインし、より一層の成長のために不可欠な事業部門、経営者層と共にエンジニアの採用を加速させてくれるエンジニアリクルーターを募集いたします。

※本ポジションは同社での採用となります。

【具体的には】
・採用戦略立案
・事業部門からの採用ニーズヒアリング、求人作成
・エージェント管理、戦略策定全般(説明会実施等含む)
・求人広告やダイレクトリクルーティング等の採用選定~カジュアル面談対応、運用フロー設計
・採用イベント、ウェビナー企画や各種採用広報施策運営(技術、採用広報担当者と連携しながら取り組んでいただきます)
・書類選考、面接、進捗管理、オファークロージング

【体制】
中途採用チームは
・部長1名
・リクルーター3名
・アシスタント1名
以上の構成です。
また同部内に技術広報や人材育成チーム、新卒採用チームもあり
日常的に活発なコミュニケーションを取って全員でシナジーを生み出すスクラム体制の採用活動に取り組んでいます。

【募集背景】
事業拡大のための増員

【組織構成】コーポレート本部人材戦略推進部採用グループ
部長 1名
マネージャー 1名
正社員 7名
派遣社員 1名

役職

部長・ディレクター(候補含む)、課長(マネージャー)

予定年収

400万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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