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更新日:2025.01.10

パートナーアライアンスマネージャー【街づくり×交通インフラ】

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜1200万円
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > アライアンス営業
  • -

街じゅうを 「駅前化」するインフラをつくる!

★電動キックボードのシェアリングサービスLUUP(ループ)★
1→10の事業拡大期にジョイン!/フレックス・年間休日122日と働き方の柔軟性◎~

Job No.81114400
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
同社は、『街中を「駅前化」するインフラをつくる』をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織について】
アライアンス推進部は、『LUUP』の推進のため、ナショナルクライアントに対して、最適なアライアンスプランを生み出すことで、乗降場所の「ポート」設置導入、街づくり、新たな事業の創造、協業を行なっている部署になります。

【業務内容に関して】
電鉄会社、コンビニ、大手不動産ディベロッパーなどのナショナルクライアントの様々な部門とのコミュニケーションを通じて、相互にメリットとなるアライアンスに向けた事業開発やプロジェクトマネジメントまで担っていただけることを期待しています。
社内のプロジェクト推進メンバーやその他関連する部署と密に連携を取りながら、各社との取り組みの提案や骨子を作りあげて、自ら人脈を作り、社外への提案、協業を進め、最適なステークホルダーとのアライアンス作りを通じて、ポートの設置導入や新たな事業創出に繋げていきます。

【仕事の魅力】
・自身の成果がそのまま「街の様子」へ反映されていることが確認できます。
・自分が作りあげたルールが今後の世の中の「あたりまえ」に変えられる環境です。
・エリア開発を推進する企業とともに、データを用いて「人の流れ」をつくるなど、まちづくり・都市開発というスケールの仕事に関与ができます。

会社特徴

【電動キックボード大手Luup 上場準備中|累計調達額127億円に!】※2023年11月7日時点
【改正法施行が追い風となり、目標である”2025年に1万ポート設置”を前倒しで達成見込み!】
【2022年4月にはファミリーマートと資本業務提携をし、積極的に事業拡大へ】

~電動・小型・一人乗りのマイクロモビリティによる公共インフラの実現~
LUUPは、街じゅうのどこにいてもスマホ一つで好きな場所へ簡単に行くことができる、新しい移動の選択肢です。街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。そして、年齢に関係なく誰もが安全に、シェア型でサステナブルな移動ができる未来のインフラをつくることを目指しています。

【サステナブル|環境負荷の小さい移動手段の実走】
(1)移動によるCO2の直接排出量を最小限に:自動車に比べて、人を1人1km移動させるのに必要なエネルギー消費量が約40分の1です。
(2)ライフサイクルでの環境負荷も極小化:万全のメンテナンス体制で、こまめかつ丁寧に車両の手入れを続けることで、世界的にも最長水準の車両使用期間を目指

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下の経験のいずれかのご経験をお持ちの方
・新規事業、事業開発などの新たな事業提携やそれに類する各種交渉業務経験
・プロジェクトマネジメント経験
・大企業の法人営業等の経験を通じた顧客クライアントとのアライアンス推進経験

役職

-

予定年収

600万円〜1200万円

諸手当

通勤手当
入社時有休付与/モバイル・PC支給/自社サービス利用補助/団体保険/健康診断・インフルエンザ予防接種費用負担

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階
<最寄駅>秋葉原

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:1時間

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数3回
書類選考→面接3回→内定

事業内容

■電動モビリティシェアリング事業

LUUPのポートは街じゅうに広がっています。駅前や繁華街、住宅街やコンビニなど、近くのポートから好きなタイミングで借りて、好きな場所に返すことができます。

毎日の最寄り駅までの移動や、「歩くには少し遠いな」と感じる場所へ向かうこと、できれば避けたい坂道をのぼることも、“早く・ラクに・気持ちのよい“ライドに変えることができます。

現在は、東京・大阪・横浜・京都・神戸・名古屋などで展開しており、さらに拡大を目指しています。

本社所在地

東京都 千代田区神田佐久間町3丁目21-24AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4F

企業URL

https://luup.sc/

設立

2018年07月

資本金

1百万円

従業員数

単体:65人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

CMキャラクターに二宮和也さんを起用し、弊社初のTVCMを全国放映することになりました。
■プレスリリース:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000338.000043250.html
■特設サイト:https://lp.luup.sc/promotion/2024-10-24-tvcm
■CM動画
・登場篇:https://youtu.be/xWIrMA351Kc
・乗ってる篇:https://youtu.be/FZuWYtHcclQ

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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