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更新日:2025.05.01

リース
イノベーション投資/事業共創推進担当【営業開発部】

  • 800万円〜1274万円
  • 東京都
  • その他 > 財務・会計
  • -
Job No.81117292
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■スタートアップに対し自社資金を使い出資を行い、出資先との事業共創・協業による新サービスや新事業の開発を担当いただきます。

【詳細業務】
■スタートアップ企業やVCへの独自アプローチし新規投資先の発掘、出資
■顧客を担当する営業部店との協業による新サービス開発・新事業開発に向けた企画立案業務
■企業への出資によるサービス開発・事業開発の加速化施策の立案・推進・事業管理
■必要な機能の調達や外部パートナーとの連携
■既存投資先のバリューアップ

〈案件ソーシング方法〉
・全国の拠点の営業担当の顧客からのご依頼や営業担当からの連携
・スタートアップやVCにアプローチし、本ポジションから独自で発掘

【案件概要】
■中央電力社と共同出資し、自己託送サポートサービスを提供する合同会社リネッツを設立、サービス提供
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/20211028.pdf
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2023073101.pdf
■倉庫産業のDX化を目指し、ガウシーへの出資
https://www.mitsubishi-hc-capital.com/investors/library/pressrelease/pdf/2022070103.pdf

【配属先情報】
営業開発部(50名程度)ー開発第1課・開発第2課
開発第1課 8名(課長含め)
開発第2課 6名(課長含め)
※開発1・2は担当エリアでチーム分けしております。
※中途入社者もご活躍しております。

【部署補足】
カスタマーソリューションユニット/営業統括本部内に位置する部署です。
営業部店との協働ビジネス・サービスの開発や新ビジネス・新スキーム開発等出資を含む高難度案件対応、FA(O&D)機能を担っております。

【働き方】
フレックスタイム制度(コアタイム無):有
在宅勤務:有
個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【魅力ポイント】
■中期経営計画の事業戦略「ビジネスモデルの進化・積層化」における『新事業開発」や「高付加価値サービス」の拡大を担う重要なポジションであり、会社として積極的に取り組む方針です。
■昨年、イノベーションファンドを立ち上げており、会社として積極的に取り組んでいる分野です。
■業種業界・規模等に捉われず、新規投資や新サービス・新事業開発に携わることができます。
■顧客に最適なスキーム・サービスを提供するために、既存プロダクツにとらわれず、ファイナンス・非ファイナンス領域の双方の視点でオーダーメイドなソリューション提案ができます。
■グループの盤石な顧客基盤を活用した協働ビジネスが可能です。

【キャリアパス】
ご経験やご希望に応じて、他部署へのご異動も可能ですし、同ポジションで専門性を磨いていただくキャリアもございます。
また、新規事業を子会社として新設・独立させ、当該子会社の社長に就任された方もいらっしゃいます。
全国の拠点営業担当や本部機能とのかかわりが強い部署のため、会社の全体感を把握しやすいこともキャリアを形成するうえで大きな魅力です。

【企業の魅力】
・2021年4月、三菱UFJリースと日立キャピタルの合併で立ち上がった三菱HCキャピタル。双方の強みやビジネスフィールドを活かしながら、事業の多角化をすすめており、今後益々の国内外への事業拡大が見込まれる、ダイナミックなフェーズの企業です。

職場環境

※将来的には転居を伴う異動の可能性あり

役職

-

予定年収

800万円〜1274万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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