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更新日:2025.02.03
  • 入社実績あり

【青森】施工管理/創業100年以上/福利厚生◎

  • 正社員
  • 土日休み
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 355万円〜540万円
  • 青森県青森県上北郡
  • 施工管理
  • -

◆国家プロジェクトにも数多く参入する「プレハブ業界のリーディングカンパニー」災害復興支援にも携わっています。
◆再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など大きなプロジェクトに関わることが出来ます。

Job No.81120859
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
当社プレハブ建築物の建築施工管理業務をお任せいたします。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務に携わって頂きます。

【職務内容】
■工事全体の管理業務全般
・施主・業者・作業員との打合せ
・施工計画立案
・工程管理
・原価管理
・安全管理

〈職場環境〉
■工期は約3~4ヶ月。工期終了後は2週間程度の代休を取得できる環境です。
出張があった場合は、次の現場で出張が発生しないように配慮いたします。
充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施。
■直行直帰OKです。

【魅力】
■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。
長期的に働ける企業です。
■被災地への協力等社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。
■長年の実績と信頼により安定した取引があり、安心して働ける職場です。

会社特徴

プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ=仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。
プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。また、当社は一般社団法人プレハブ建築協会の一員であり、地震や豪雨といった災害発生時には各社と連携し合い、いち早く被災地に応急仮設住宅を提供できるよう、普段から訓練を行っています。
現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。また、プレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。
今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■建築学部・学科をご卒業されている方
■建築業界での就業経験をお持ちの方

【歓迎要件】
■建築物の施工管理の実務経験

役職

-

予定年収

355万円〜540万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
■等級手当、役職手当、資格手当

学歴

高校 卒業以上

勤務地

青森県青森県上北郡六ヶ所村尾駮字野附1-35

勤務時間

8:40~17:10
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
■土曜日出勤の可能性あり ■祝日、夏季休暇最大9日(夏季特別休暇3日+有休2日+土日)、年末年始6日 ■年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■永年勤続休暇(10年毎)

選考フロー

事業内容

■建設業(プレハブ建築・鉄骨システム建築)
■プレハブ建築物(軽量鉄骨造)の建設、リース、販売

本社所在地

東京都 港区六本木6丁目11-17郡ビル

企業URL

http://www.kohri.co.jp/

設立

1970年05月

資本金

86百万円

従業員数

単体:314人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※エリア限定社員の相談可能
〈補足〉
■企業年金制度、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度 、その他保養所(箱根、白子、越後湯沢 他)、社員旅行(3年に1度海外旅行へ)

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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