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更新日:2025.04.04

その他インターネット関連
フィールドセールス【転職市場の未来を変えるHRtech】

  • 400万円〜800万円
  • 東京都
  • 法人営業 > その他
  • -
Job No.81120876
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

★「日本のキャリア市場のゲームチェンジ」を目指す同社で、toB側の顧客獲得を推進するセールスチームのリーダーを募集中★

社内外の仕事仲間とのコミュニケーションを通じて副業・転職といった機会につなげられるキャリアSNSの法人向けのHR Techサービスのフィールドセールスを募集します。

法人向けのHR Techサービスとは、「友達の友達」までつながりのあるユーザーにスカウトを送ることができ、一般的なスカウトサービスにリファラル採用の信頼性を付加したサービスです。
売上は年間10倍超・累計顧客社数は1,200社を超えるSaaSサービスです。

【職務内容】
フィールドセールスは、企業様の課題を同社でどう解決していくか、提案を行い、導入いただくことがミッションです。
・採用ニーズのある企業様に同社サービスをご提案する(Zoomでのオンライン商談)
・より多くのお客様に、より高い価値を提供するための課題分析と施策立案
・売上予測・行動管理マネジメント
・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化

■何を売るのか(商品・サービス)
 副業・転職先と出会えるキャリアSNS
■誰に対して売るのか(顧客)
 副業・正社員の採用を考えている企業様
 導入企業様はIT業界が中心です

【具体的な業務の流れ】
インサイドセールスチームから企業様との商談のトスアップ。

採用活動状況、採用ターゲット、課題をヒアリング。

実際に導入された企業様の事例を交えて同社サービスでどういった課題解決ができるか提案。

導入後は、カスタマーサクセスチームにバトンタッチ。
契約更新の提案も、はじめに担当したフィールドセールスが行うため、お客様に安心して検討頂ける環境を作っています。

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・プレイヤーとして成果を出していただいた後、セールスのユニットリーダーやグループマネージャーとして活躍いただき、マネジメント経験を積んでいただく
・カスタマーサクセス、インサイドセールスなど他職種でキャリアの幅を広げていただく

スタートアップの成長指標であるT2D3を実現していくべく組織化を進めております。現タイミングで入社いただく方にはその中核を担っていただければと思っております。

職場環境

週複数日の出社日を設け(一都三県)、ハイブリッドワークができる環境を整備しています。週2日リモート

役職

-

予定年収

400万円〜800万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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