株式会社ヤマックス

【福岡】管理部 人事課 採用リーダー候補　◎事業急成長

まずは管理部マネージャーの配下にて、当社代表と共に採用業務を中心に関わっていただきます。当社を知っていただくために、会計・経理、総務業務の中で、ご経験のある業務も一部携わっていただく可能性があります。管理部メンバーと業務を経験いただいた後、採用人事として、人事領域の幅を広げていただきます。

【業務詳細】採用業務または、ご経験のある業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂くことを想定しております。

【メイン業務】
◎人事
・新卒、中途採用／求人票作成・エージェント対応・条件提示
・半期の人事評価対応
・採用広報／採用に係る自社SNS・ブログ更新
・従業員対応／面談・評価スケジュール設定
・社内行事企画／表彰制度・社員旅行・入社式等各種式典
・外国人の受入準備
・学生インターンシップ対応
・助成金対応
・秘書業務
など

【同社を知っていただくためにご経験いただく可能性がある業務】
◎労務
・給与業務（勤怠・給与・賞与計算、年末調整など）
・社会保険業務（資格得喪、扶養手続、給与申請など）
・年末調整業務　など

◎会計・経理
・経理事務（請求書発行、振込手続き等）
・現金出納管理
・売掛金/買掛金、未払金管理
・DX化推進プロジェクトに係る、会計システムおよび業務フローの検証　など

◎総務・労務
・契約書管理、情報資産管理
・就業規則等の作成、福利厚生、社内行事の立案など
・備品管理、社内巡視
・健康診断業務
・36協定作成　など

【業務の特徴について】
・社有車を運転し、北九州本社や大名office、学校訪問、役所等への届出など外出業務も発生します。（月5～8回程度）

【組織構成】全体の統括として課長がおり、その下に６名のスタッフが各業務領域に応じて連携しています。
・課長（北九州本社および福岡本社兼務）／40代男性
・スタッフ／女性6名（うちパート社員1名）、男性1名

【求める人物像】少人数で業務を行いますので、チームワークを大切にできる方、また他部署・他拠点との連携も多くありますので、能動的に動いてスピーディに処理ができる方を歓迎します。

【募集背景】同社は2025年4月に創立20周年を迎える福岡を拠点とした地場企業です。これまで、「変化し、成長を遂げる」を経営理念に掲げ、時代のニーズにマッチしたサービスを提供し続け、安定した黒字経営を継続しながら事業拡大をし続けています。今回の募集は、現在の人事課主任が遠方への引越しの予定があるため、人事業務の実務とメンバーの育成を担当していただくリーダーを募集しています。丁寧に細やかに引継ぎを行うので安心してください◎

平成17年3月創業以来、運輸業として定期・チャーター・スポット便の輸送サービスやドライバー派遣を主に、物流に関する作業員の派遣や倉庫保管業、さらには宅配水事業と多岐にわたる業務を展開。
常に時代の先を読み、物流のあらゆるニーズに応え、トータル物流サービスの提供をモットーにしている企業であり、単に物を運ぶのでは無く「人と人との繋がりを大切に」して、「そこに込められた思い」をも運ぶ企業であることに誇りを持っております。


【業績において】
地元福岡県を中心に地域密着の輸送を始め、倉庫業や物流人材の派遣など幅広い事業を展開しています。同社の強みは総合的な物流サービスの抵抗です。
創立19年目で資本金9,800万円、売上高20億超、黒字経営と堅実・着実な経営が自慢です。従業員数においては、現在、約320名のスタッフが在籍しておりますが、今後5年間でスタッフを500名まで増員し、更なる飛躍を目指しています。