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更新日:2025.04.07

建設・土木
【BIMデータ活用/管理職候補】東証プライム

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1400万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 土木・建設設計
  • -
Job No.81124400
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
〇BIMに関する下記の業務に携わっていただきます。
・BIM(Building Information Modeling)の戦略立案と推進
・BIMデータの活用による業務プロセスのイノベーション推進
・BIM関連の社内外プロジェクトのマネジメント
・BIM関連の人材育成と組織体制の構築
・BIMを活用した新しいサービス・ソリューションの開発

【募集の背景】
・BIMデータを最大限に活用し、業務プロセスの抜本的なイノベーションを起こせる人材を募集します。
・BIMの専門知識と実務経験に加え、データ活用力とイノベーション推進力に長けた方を部長として迎え、同社のBIM推進体制を強化するとともに、新たなサービス・ソリューションの創出を目指します。

【長谷工版BIM】
マンション建設において設計・施工比率が100%近いというアドバンテージを活かし、
同社では2021年にマンションBIM設計施工100%体制を構築し、品質・生産性の向上や意思決定の迅速化、多角的な設計を実践しています。

~マンションの販売シーンにおけるBIM活用~
BIMで設計したマンションの住戸全タイプを「迅速かつ安価、そして綺麗に」3次元CG化するアプリケーション・ソフトウェア「長谷工オリジナルBIMビューワー」を開発。従来、マンションの販売センターに展示されているモデルルームは1~2タイプでしたが、BIMビューワーを活用することにより、他のタイプの部屋もVR体験機器を利用して、内覧することが可能になりました。

これまでの設計・施工ノウハウと、長谷工グループの総合力を生かし、マンションのライフサイクル全域でBIMを活用展開しています。

【会社、仕事の特徴・魅力】
・70万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。
独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。
・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。
・働きやすい環境:基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

役職

-

予定年収

800万円〜1400万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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