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更新日:2025.01.20

不動産
財務経理(管理職候補)プライム上場/イオングループ/在宅有

  • 管理職・マネージャー経験
  • 700万円〜800万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 経理・財務・会計
  • 課長(マネージャー)、その他管理職
Job No.81124492
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
財務・経理業務全般をしていただきます。
当初の予定業務は、子会社財務経理部門のサポート、当該業務拡大に向けてのインフラ・体制整備等をお任せいたします。

~具体的には~
■単体決算
■連結決算
■開示(決算短信、有価証券報告書作成等)
■税務(法人税、消費税等)
※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。
※ピープルマネジメントとよりかは、業務を中心となって動かしていただくポジションとなります。

【募集背景】増員
リーダーシップをとっていただいている方が60代になり、後任の採用のため募集しています。

【組織構成】財務経理部 30名
・部長:1名(50代半ば) ※10年同社に在籍されている方です。
・グループマネージャー:2名 (お二人とも40代。元金融機関出身の方と新卒から同社にいらっしゃる方です)
・リーダー ※管理職:5名 (30代3名+50代2名)
★入社いただくポジション★
・担当者クラス:22名

※管理職候補入社の方は、昇格試験無しで昇格が可能です!
※リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。

【職場の雰囲気】
 20代~50代まで色んな年代のスタッフがいるオフィスです。
 過去、女性管理職登用実績あり。

【働き方】
◎リモート可!
・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の5割以上を在宅勤務できる制度有り。

【同社について】
イオンディライトはイオングループ5本柱の1つであるFM(ファシリティマネジメント)を行う会社です。
企業の周辺業務、例えば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供します。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。イオングループの一員として大きく成長中の企業です。

同社はビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。

職場環境

週の5割以上はリモートできる環境です。

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

700万円〜800万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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