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更新日:2024.11.22

【プライム上場企業】ITソリューション営業/未経験者歓迎!

  • 上場企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 450万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区南青山2-2-3
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

【東証プライム上場企業】経済産業省が認めるDX認定事業者

■東証プライム上場企業の安定性!/100%インバウンド×BtoB営業/IT未経験者が9割のためチャレンジできる環境◎               ■年休125日、フレックス制度導入、平均残業時間20時間以下など上場企業ならではの働く環境が整っている!

Job No.81124671
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
2012年創の設立以来、企業の業務課題をAI等の最先端技術による廉価かつ高度な開発で、様々なITサービスを提供してきた同社は、設立3年で上場、現在も他社を凌駕する成長を遂げています。
同社への期待が高まる中、ITに関心がある人材を集い、「自分価値」を高める職場環境を提供し、一緒に成長したいと考えています。

【業務概要】
<100%インバウンド×BtoB営業>
ご紹介やお問い合わせのあった企業様へ課題整理→企画提案→システム導入および導入後フォローまで一連の流れをお任せします。
売り込むのではなく、理解を深めて丁寧に企画提案するコンサル要素の強いポジションです。

【ITコンサル職の面白み】
・完全インバウンド体制の為、企画提案に専念できる環境があります。
・自身の提案が顧客の業務効率化やコスト削減に直接貢献できます。
・パッケージではなく、顧客に最適なオリジナルサービスを提供できます。
・取引先は大手企業ばかりで、やりがいを十分感じられます。

【ご提案までの流れ】
1、顧客を知る
業界、個社、関連法令などについて、HP調査、社内情報DB、メンバーと共有します。
2、情報整理
顧客の求める成果物、定量定性目標を共有し、現状ならびに課題を確認します。
3、解決策の企画立案
整理した情報について、同社技術基盤、開発体制をもとにメンバーと協議し、サービスを企画立案します。
4、提案
認識のずれ、過不足の発生状況などを調整しながら、この工程を複数回繰り返した末に、企業にサービスを提供します。

【提供サービス事例】
・金融業界…口座開設申込時のオンライン本人確認システム
・不動産業界…全国の不動産物件情報を提供
・人材サービス業界…顧客情報の一元管理ツール

【入社後の成長サポート】
チームでのフォロー体制のもと、半年から1年かけてじっくりと学んでいただけます。
顧客向けシステムのフロントエンドの運用業務等を通じ、実際にシステムに触れながらIT知識を身につけていくことが可能です!
☆様々な研修制度あり☆
最新業界動向勉強会|eラーニング研修|フォロー研修(1on1)|ロールプレイング研修|メンター制度

【1日の主な流れ】
9時:メールチェック、外部ベンダーや社内関係各所とのやり取り
11時:Webアポイント(お客様企業のフォロー、追加提案、新規提案など)
12時:お昼休憩
13時:資料作成(ミーティングの議事録作成や、提案資料の作成)
15時:別案件の進捗確認
18時:退社

【配属部署】
<DX推進グループ>
・現在25名のITコンサルチーム
・多くの20~30代が活躍中
・業界未経験入社の方多数
・メリハリをつけた働き方が可能
・高い定着率
不動産営業、人材営業、広告コンサルなど様々な業界出身メンバーが活躍しています!
【ポジション】
独自のビックデータ処理技術を武器に、
企業向けビッグデータの生成や100種類以上のITサービスを提供してきた同社。
現在は東証プライムに上場し、今後も更に成長を遂げていく予定です。
そんな同社では更なるニーズの拡大に向け、自社サービスの企画提案を行うIT営業を募集中。
IT業界での市場価値を高めたい方に最適なポジションです!

【この仕事で得られるもの】
■AIなどのIT知識
半年~1年のOJT研修に加え、IT知識についての週1の勉強会や豊富なデータベースもご用意。業界未経験者9割で始めやすい環境です。
■高い課題解決力
同社はパッケージを売るのではなく、顧客の課題に合わせたサービスの企画提案が可能。
多種多様なニーズに対応することで、高い課題解決力が身につきます。
■コンサルティング力
取引先は大手企業の経営層がメインのため、早い段階から視座の高いお客様と直接関わることが可能!自然と高いコンサルティング力も身につきます。

会社特徴

★大手企業を中心に不動産業界や人材業界などで事業戦略支援サービスを展開★

■2013年に設立し、サービス開発に力を入れてきた当社。2014年より本格的にビッグデータを活用した事業戦略支援サービスを開始しました。SEOなどのWebマーケティング事業とビッグデータを活用した情報精選に強みを持ちます。

■世界中で公開されているデータとWEBのあり方に関するノウハウを元に、クライアント企業様の業務効率の改善、または競合状況を把握する情報を最適な形での提供し、業務コストの削減と品質向上を実現しています。

■大手企業を中心に不動産業界や人材業界などで上場・大手企業を中心に同社のサービスが導入されています。一度サービスを導入した後も、月額制のビジネスモデルをとっているためクライアントとの長期にわたるお取引を実現しています。

職場環境

服装自由

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
以下、いずれかを満たしている方を募集
■ソリューション営業経験(目安3年以上)
■ITコンサルの経験者
■無形商材での営業経験(目安3年以上)

【求める人物像】
■ITに常に興味があり、常に前向きに取り組む方
■自ら考え、主体的に行動できる方
■やる気を忘れず、バイタリティに溢れる方
■新しいことにも柔軟に対応できる方

役職

-

予定年収

450万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
通勤交通費支給(5万円まで/月)、健康診断費用補助、役職手当、深夜残業手当、資格取得手当、祝金(結婚、出産等)

学歴

不問

勤務地

東京都港区南青山2-2-3ヒューリック青山外苑東通ビル4F
<最寄駅>青山一丁目

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:同社では3つの勤務時間帯があり、社員のライフスタイルや業務に合わせて選択できます。 ①8:00~17:00 ②9:00~18:00 ③10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始休暇、有給休暇(※試用期間後に付与・取得推奨しています)、慶弔休暇、特別休暇、祝日、産前・産後休暇(男女共に取得実績あり)、育児休暇(男女共に取得実績あり)、特別休暇(規定に準じて付与)、有給をつなげて5日以上の連休も取得可! ※年間休日: 120~125日

選考フロー

面接回数2回
1次面接(現場担当者)→最終面接(取締役・部署マネージャー)
※場合によっては3回(社長)

事業内容

■デジタル分野における顧客企業の事業支援
■ビックデータを活用した企業向け各種データ開発・生成
■情報収集技術を活かしたビジネス・オペレーション改善システムの提供

本社所在地

東京都 港区南青山2丁目2-3ヒューリック青山外苑東通ビル 4F

企業URL

https://double-std.com/company/about/

設立

2012年06月

資本金

263百万円

従業員数

単体:80人 連結:-

売上高

-

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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