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職務詳細
| 同社の事業・組織を成長させる人材の採用/エンゲージメント向上活動を通じ、担当グループの事業戦略、人材ニーズに沿った採用~リテンション~退職に関わる支援をリーダーシップをもって主体的に取り組んでいただきます。人事グループに所属しながら担当グループの役員や人材育成チームとの密な連携により収益部門の活躍を支援していただきます。 |
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職場環境 | 出社は最低月2回 |
役職 | - |
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予定年収 | 600万円〜1200万円 ※経験に応ず |
勤務地 | 東京都 |
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
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