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更新日:2025.04.08

その他
システム企画・開発 (課長代理~課長)基幹業務システム刷新

  • 管理職・マネージャー経験
  • 870万円〜1014万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 社内SE > 社内SE
  • 課長(マネージャー)
Job No.81128798
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【採用背景】
体制強化のための新規募集です。
検定事業を支える基幹システムはリプレイス時期を迎えており、左記推進のための業務プロセス改善、システム化構想、コンペ、開発、受入れを共に進めてくださる人材を探しています。(PMというよりは企画的な要素が多いポジションです)
また現在稼働している周辺システムの開発推進も並行して進めており、土台となる案件管理を強化したいと考えています。
プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。

【仕事内容】
下記1)-3)のいずれか1つの業務トピックをリードいただく想定です。
PMというよりは、企画・構想寄りの業務のウェイトが高くなる想定です。
現場部門との合意形成業務等

・事業開発、システム化企画
・商品企画、マーケティング
・普及促進活動の技術面でのサポート

また、業務詳細内容についても、全てご担当いただくのではなく、経験・スキルを考慮した業務から進めていく想定です。

【業務詳細】
■業務トピック
1)本管理システム(基幹システム)の刷新に伴うシステム化企画
2)本管理システム(基幹システム)の段階的な機能移管・開発
3)基幹業務システム群の開発・保守

■業務詳細
プロジェクトリーダーとして、いずれか1つトピック推進を担っていただきます。
a)業務システムの再構築
  …システム化構想、ロードマップ策定のリード
  …業務プロセス改善、事業部門調整のリード
  …PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード
  …協力会社を含む10名以上のマネジメント
  …要員、品質、進捗管理
  …ベンダーへのシステム発注(提案依頼~比較~契約)
  …エンドユーザとの折衝
  …PowerPointによる資料作成と、報告
b) 既存サービスに関するアプリケーションの改修/運用/保守のリード
  …既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード
  …既存アプリケーションへの機能追加/運用/保守
c) アプリケーションの監視/対応のリード
  …アプリケーション障害に向き合い、調査/解決をリード

同社内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。
具体的には、以下のような言語やDBを使用します。
・言語:Jave, PHP, C#
・データベース:Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle
※上記いずれかの経験を持つ方

また、使用経験必須ではありませんが、以下のようなツールを業務で使用しています。
・コンテナ:Azure Container Instances
・データ連携:DataSpider
・監視:Zabbix
・バージョン管理:Git, Github
・その他:Backlog, Teams, Slack

【中長期で期待したいチーム内での役割】
再構築を通じて、基幹業務の業務要件、システム仕様を理解する第一人者となっていただきたい

【求める人物像】下記いずれかのマインド・キャラクターをお持ちの方
・常に新しい技術について勉強し続ける姿勢をお持ちの方
・組織内のニーズを汲み取るヒアリング能力をお持ちの方
・技術的・専門的なトピックを技術部門以外へ伝えることができるコミュニケーション力をお持ちの方
・「技術を通じてサービス全体を支える」ことに共感いただける方

役職

課長(マネージャー)

予定年収

870万円〜1014万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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