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更新日:2025.03.06
  • 入社実績あり

教育業界向け/IT提案営業【桐生】東証スタンダード上場

  • 上場企業
  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 400万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 群馬県桐生市
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

群馬県最大級のシステムインテグレータ/スタンダード上場

★群馬県内最大規模SIer/スタンダード上場/9期連続増益中!
★IT業界未経験OK!群馬県最大級のシステム会社でIT業界へキャリアチェンジできます。

Job No.81130240
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
■学校を中心とした教育業界のお客様に対する、ICT関連ハードウェアおよびソフトウェア等の営業活動をご担当いただきます。子どもたちの未来を拓くICT環境の実現に向け、私たちと一緒に取り組んでいきましょう。

【業務内容】
■主に既存顧客に向けて、教育用コンピュータ提案や、教育ネットワーク構築、校務支援、授業支援、図書館管理システム等の各種サービスを、顧客課題に合わせて複合的に提案。システム担当・サポート担当と連携を取りながら業務を進めます。

【募集背景】
■GIGAスクールの運用サポートなど、今まで以上に求められる役割が増えてきました。よりお客様に寄り添った提案営業を行うため、部門としての体制強化が急務になっております。

【入社後の流れ】
■現時点でIT知識がない方も、業務の中で学んでいただけるようサポートします。
まずは、既存のお客様のフォローやサポートをご担当いただき、経験を重ねながら、お客様へのヒアリングや提案をご担当いただきます。また、将来的には新規開拓や営業企画などの領域でのご活躍を期待します。

会社特徴

★東証スタンダード上場/群馬県最大級のシステムインテグレータ
エネルギー事業のガス事業者向けシステムにおいてはシェア国内トップクラスを誇ります。さらなる事業拡大に向け、私たちと一緒にご活躍いただける方を募集しています。

【会社の魅力について】
■プライム案件が多く、上流工程などお客様と近くやりがいのある業務多数。
■創業は、地域の計算センターとして社会貢献目的で設立されました。創業当時から継続しているエネルギーや自治体の事業をはじめ、近年ではモビリティ事業やSAP事業といった新規事業に着手しています。
■未来を見つめる視点を持ち続け、新しい時代へチャレンジするお客様を、強力なコンサルティング、製品、質の高いサービスを通じて今後も支援してまいります。
■自治体、エネルギー、水道、医療、流通、製造、SAP、文教、モビリティなどの幅広い事業を展開しています。
■今後はデータセンター事業の拡大も見込まれます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■業界を問わず、法人営業としてのご経験をお持ちの方
(2年以上)
■業務上でOfficeソフトの使用経験がある方

【歓迎要件】
■IT業界での営業経験がある方
■教育関連への業務経験のある方

役職

-

予定年収

400万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 営業手当, 退職金制度
■教育制度:技術習得研修/社外研修/資格取得支援制度
■各種制度 :社員持株/サバティカルリーブ(長期有給休暇)/共済会/各種貸付金/財形貯蓄/カフェテリアプラン/慶弔見舞金/団体保険
■施設:体育センター/保養所/企業年金基金会館(アルファプラザ) /おひさまガーデン(グループ内保育施設)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

群馬県桐生市広沢町3-4025
<最寄駅>新桐生

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:75分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
休暇:年末年始、有給、結婚、特別、その他

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 → 筆記試験(SPI) → 一次面接 → 最終面接(役員面接)
※最終面接前に簡易的な適性検査を実施

事業内容

■ソフトウェア開発・システム販売
■情報処理サービス
■システム機器・プロダクト関連販売
■その他の情報サービス

本社所在地

群馬県 桐生市広沢町3丁目4025

企業URL

http://www.ryomo.co.jp

設立

1970年01月

資本金

1966百万円

従業員数

単体:736人 連結:-

売上高

16305百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社について】■地方自治体分野やインフラ分野など「官・公」に強みを持っています。技術的対処、人的対処、フェイルセーフのレベルの高さから行政、ガス、水道といった社会基盤システムの情報流通プラットフォームとして高い信頼と実績を得ています。
【学び育てる環境】■コミュニケーション研修などの各種テーマ別研修だけでなく、中堅社員研修や次世代リーダー育成研修など勤続年数に合わせた教育体制を構築。毎年約30種の研修を実施するなど、人材育成に力を入れています。(技術系資格は取得支援制度有り)学び、育てる風土があり、社内は和気あいあいとしながらも、落ち着いた雰囲気です。
【働きやすい環境】■1時間単位での有給取得など働きやすい環境作りを目指しています。社員の定着率も良く、長くご活躍いただきやすい企業です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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