スカイライトコンサルティング株式会社

新卒採用スタッフ

スカイライト コンサルティングは、2000 年設立のビジネスコンサルティング会社です。コンサルティングの枠にとらわれない、幅広い分野のプロジェクトにたずさわり、高いお客様満足度を実現させ、堅実な成長を遂げてきました。
このたび、主に新卒採用領域を担当して頂けるスタッフを新たに募集します。人材が資源の当社にとって、戦略的な採用が重要課題となっています。「採用」というポジションから企業の経営や成長に貢献していきたい方、採用から育成までを通じて、働く人の成長を支援したい方を歓迎します。

【業務内容】
新卒採用に関する業務全般を担当していただきます。
？ 採用戦略に沿った施策の企画・実行
？ 採用プロセスの運用
？ 媒体等の管理、運営
？ 面接・面談・フォロー等の候補者対応
？ 業務推進の為の社内連携・調整
※積極的に学生さんとコミュニケーションを取り、新たなイベントの企画や交流を通じて SKLT の魅力を伝えていただきたいです。その他、ご経験や希望に応じてさらに活躍のチャンスが広がっていきます。

『お客様の成功を創造し、お客様と成功体験を共有する』を企業理念として掲げ、
アクセンチュア出身のマネジャー数名により、2000 年に設立されたビジネスコンサルファーム
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【企業特徴】
～挙手制のアサインメント～
アサイン可能な案件内容を全コンサルタントが閲覧可能となっており、自身の興味関心のある案件に手を挙げ、案件とのマッチングでアサイン先を決定。

～顧客志向の徹底～
売上ノルマはなく、受注金額の多寡によって案件を選別するルールがない。顧客企業にとって価値があり、且つ適正な利益を確保できるのであれば、たとえ小額の案件でも行う。

～充実した人材育成～
中途入社者の教育は、1～3ヶ月という期間、現場で活躍するマネジャーが講師となり、演習やディスカッションを取り入れた実践型の研修でコンサルタントとしての考え方やスキルを体得。その後も、社外の有償セミナーの受講が可能で、月額1万円まで書籍を自由に購入できる制度もある。