スマートフォン版はこちら
更新日:2025.04.28
  • 入社実績あり

【宮城県多賀城市】浄水場での機械保全スタッフ

  • 正社員
  • Iターン・Uターン
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 300万円〜540万円 ※経験に応ず
  • 宮城県多賀城市大代
  • 設備保全 > 設備保全
  • -

「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」

※全国初「上工下水一体官民連携運営事業」/土日祝休/残業ほぼ無
~宮城県のインフラに関わるお仕事/専門性が身に着けられる!/県外への転勤無し/UターンIターン歓迎~

Job No.81132276
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループ/年間休日120日/土日祝休み/水ビジネスのリーディングカンパニー】
~宮城県の水インフラに関わるお仕事/専門性が身に着けられる!/宮城県外への転勤無し/UターンIターン歓迎~

■業務内容:
機械修繕工事、電気・計装工事、土木・建築工事に分かれ、機器のスペシャリストとして各種機器の老朽化等から生じる機能低下や故障のリスクを見極め、修繕工事を行うための業者を手配します。

■入社後の流れ、働き方:
入社後は各種研修を予定しています。各現場に分かれて事業開始準備作業、OJTでのより実践的な業務研修 など
残業時間は月平均20~30時間程度。インフラ施設にですので、天候不良等による緊急配備が発生する場合がございます

会社特徴

■「みずむすび」とは?
「みずむすび」とは、宮城県の水事業(上水道・工業用水道・下水道の3事業)をむすび、宮城県の水関連企業をむすび、またこれまで整備されてきた宮城県の水インフラを未来へとむすび、それにより持続可能な上工下水道サービスを実現するというコンセプトを表します。

宮城県は、上工下水道事業において今後重点的に取り組むべき課題として、少子高齢化、施設老朽化に伴う更新費用の増大、経験豊富な技術職員の減少、災害への対応力向上などを挙げています。
これらの課題に対応するため経営改善が続けられており、「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)の導入も「持続可能な上工下水道経営」を確立するための取り組みの一つです。
本事業における宮城県の基本運営方針と事業の特性を正しく認識した上で、民間事業者ならではの経営手法や創意工夫などによるスケールメリットの発現、事業間相互支援や好事例の水平展開、性能発注を活かした長期目線での全体最適化といった上工下水3事業一体運営の効果を十分に発揮して、これらの課題に総力を挙げて誠実に取り組むことを約束します。
わたしたちは、すべての関係者がこの共通認識を持って事業に取り組むために、目指すべき将来像を「みずむすびビジョン」として定めました。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工学系、機械系等の理系学科を卒業されている方
・何かしらの機械や設備に関わる業務経験
※普通自動車免許必須

役職

-

予定年収

300万円〜540万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
交通費全額支給、時間外手当(深夜手当)全額支給、出張手当、退職金(確定拠出年金)制度、資格取得支援制度、資格取得報奨金有、海外研修制度、制服支給、OJT中心

学歴

不問

勤務地

宮城県多賀城市大代6丁目4-1 仙塩浄化センター

勤務時間

8:30~17:15
休憩時間:60分 (所定労働時間:7時間45分)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝日 [休暇]年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります)、夏季休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日

選考フロー

面接回数1回
面接1回を予定
オンライン面接可

事業内容

宮城県上工下水一体官民連携運営事業の3事業9個別事業における維持管理
(水道用水供給2事業、工業用水道3事業、流域下水道4事業)

~当社は全国で事業を展開する水インフラ企業と、宮城県内を拠点とする地元企業、計10社の出資により2021年に設立された、みやぎ型管理運営方式の対象となる浄水場、浄化センターの運転維持管理を主に担う企業です~

本社所在地

宮城県 仙台市青葉区立町27-21

企業URL

https://www.mizumusubi.com/home

設立

2021年05月

資本金

45百万円

従業員数

単体:- 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

定年60歳 再雇用65歳まで
■同社の事業について:
宮城県をはじめ、各県に必ず設置されている上下水道事業。
私たちの生活を支える重要な事業であるにも関わらず、実は施設の老朽化や技術職員の高齢化など…多くの課題を抱えているのが現状です。こうした多くの課題解決に向
けた新規プロジェクトが「宮城県上工下水一体官民連携運営事業」(みやぎ型管理運営方式)です。関連会社が持つ豊富な実績とノウハウが認められ、自治体での運営が
基本であった上下水道の維持管理業務を同社で行う事となりました。宮城県が保有する上水道、下水道、工業用水の施設運営を長い期間をかけ、新しい事業展開を組立て
ていくとともに、新たな技術者の育成を行うという新規プロジェクトとなります。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。