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新卒採用【東証グロース上場/フラットな組織/裁量大】

【ポジション概要】
拡大フェーズの同社において新卒採用業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
■新卒採用業務
■候補者との各種対応
■母集団形成の施策検討～実行～分析
■経営層との採用計画のチューニング
■採用の要件定義
■採用戦略の策定、実行
■採用関連データ集計～分析～改善
■採用イベントへの登壇

【ポジションの魅力】
■各組織長やグループメンバーと議論を重ねながら、ココナラにしか無い強みを活かした採用戦略、戦術を立て、唯一無二の採用の形を作ることが出来ます。
■上場、組織拡大、事業多角化、M&Aといった企業の成長フェーズに伴い新たな人・組織の課題に事業横断で幅広くチャレンジできます。
■人事戦略部の人事企画グルーブ（組織開発、労務など）と連携して採用から入社後の活躍まで一気通貫したオンボーディング施策立案にチャレンジできます。

【キャリアパス】
これまでの経験を活かせる職務内容から始めて頂き、採用業務を軸としつつビジョンミッションの実現に向けた挑戦と成果創出を経てキャリアを志向性に応じて横と縦に広げていくことのできるポジションです。

• 副業制度あり
• 女性が活躍