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更新日:2025.02.02
  • 入社実績あり
"ナイル株式会社"

コンテンツ編集者【DX&マーケティング事業部】

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 450万円〜660万円 ※経験に応ず
  • 東京都品川区
  • Web運営・進行管理 > Webコンテンツ企画
  • -

マーケティングの力を軸にあらゆる産業をDXする会社

■2023年末に東証グロース市場に上場!さらなる成長を続けるベンチャー企業です!
■採用動画URLをチェック(https://www.pasonacareer.jp/company/80100363/)

Job No.81133702

ナイル株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

お客さまのWebサービスやオウンドメディアのコンテンツ編集業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■お客さまとの打ち合わせ
■コンテンツの企画立案
■ライター管理(自身で執筆もあり)
■コンテンツ制作進行管理
■記事チェック
制作するコンテンツは取材記事、企画記事に加え、漫画や動画などテキストコンテンツ以外を含む場合もあります。社内のWebコンサルタントたちとチームを組み、数カ月~2,3年のプロジェクトを進めます。
業界やジャンルを問わず、マーケティング施策における編集業務を担当します。

【当社で働く4つの魅力】
■紙媒体と同等の『質の高さ・正確さ・表現力』にこだわれる環境
PVや売上重視のコンテンツ量産を目指すのではなく「質の高いコンテンツで、いかに読み手の興味関心を惹き、課題解決を行うか」を重要視し、プロの誇りを持って仕事ができます。
わたしたちのお客さまは知名度やブランド力も大きく、同時に背負っている社会的責任も大きな有名大手企業ばかりです。そのためお客さまも社内メンバーも、コンテンツの質を重視しながらプロジェクトを進めています。
原稿は編集者、編集長、および外部校正会社や監修者等によるチェック体制。在籍する編集者の8割以上が出版社出身で書籍や雑誌の編集を手掛けており、経験を活かし仕事をしています。
■全社で編集者が活躍する会社
ナイルは3つの事業部の全てに編集職があり、価値を創出する要となっています。当社の創業からの強みがSEO(検索エンジン最適化)やコンテンツマーケティングにあり、コンテンツの品質がいかに重要か、社内のコンサルタントや営業などの異職種でも共通認識があります。
編集者の裁量は大きく、メディア戦略の時点から編集者の意見を踏まえ進めるケースがほとんどです。
■高度なデジタルマーケティングの知見が得られる
デジタルマーケティング業界で2,000社の支援実績がある当社の独自のナレッジを吸収できます。
これからデジタルの知見を得たいと感じている方でも、デジタルマーケティングの基礎知識や効果検証を行い、メディアの戦略設計、コンテンツ改善まで携わることが可能です。
■挑戦する人の背中を押す文化
社内異動制度もあり、編集者としてスペシャリティを磨くだけではなく、好奇心に応じてあらゆるキャリアを叶えることができます。
・コンテンツチームのマネージャーとして、最終品質の担保やメンバーマネジメントを行う
・自社サービス(車のサブスクサービス、アプリメディアなど)へ異動し、メディア編集や編集長へ
・社内副業で自社採用メディアの編集を兼務し採用支援

【チームについて】
DX&マーケティング事業部全体では約100名、コンテンツチームは25名ほどのメンバーが在籍しています。
出版社や編集プロダクションにて書籍・雑誌の編集業務や、WebメディアやWebサービスの編集・企画業務を長年手掛けていたメンバーが集っています。
手掛けていたジャンルも、金融、医療、音楽、スポーツや育児などさまざま。知見を交換しながら業務を進めています。

会社特徴

デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー!

■同社は創業当初から行っているSEOとコンテンツマーケティングを強みとするDX&マーケティング事業をはじめ、メディア&ソリューション事業、自動車産業DX事業を展開しており、創業以来、13期連続増収を達成しております。
■世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2023年度版「働きがいのある会社」ランキング、9年連続ベストカンパニーに選出されております。
■同社は社会に根付く事業作りを通じ、時代を超えて人々の幸せに貢献し続けるため、事業家集団として社会に資する事業を生み出し続けます。「幸せを、後世に。」をミッションに、幾度もの挑戦を積み重ねている企業です。

【組織に関する情報】※2022年12月末時点
■男女比:男性5:女性5
■新卒中途比率:新卒1:中途9
■平均年齢35歳
■女性育休取得率100%(男性60%)
■平均残業時間18.25時間

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 女性が活躍

※入社後1~2ヶ月程度は、業務に慣れていただくため出社推奨としていますが、その後は在宅・出社を自由に選択いただいている状況です

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■下記いずれかのご経験(5年以上)
・紙およびWeb媒体でのテキスト編集経験
・Web媒体でのテキスト編集経験

【歓迎要件】
■SEOコンテンツ制作スキル
■Webコンテンツ制作スキル
■多様なジャンルのコンテンツ制作スキル

役職

-

予定年収

450万円〜660万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当
在宅勤務手当、入社時引越し手当、徒歩通勤手当、リモートワーク用備品貸与、資格手当

学歴

不問

勤務地

東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7・8F
<最寄駅>五反田

勤務時間

10:00~19:00
休憩時間:60分(8時間勤務、コアタイム無しのフルフレックス制)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※1次面接通過後にWeb適性検査およびワークサンプルテストがございます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

事業内容

■ホリゾンタルDX事業
・DX&マーケティング
(SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析、生成AIなど)
・メディア&ソリューション
(アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発)
■自動車産業DX事業
・車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」

本社所在地

東京都 品川区東五反田1丁目24-2JRE東五反田一丁目ビル 7F

企業URL

https://nyle.co.jp/

設立

2007年01月

資本金

596百万円

従業員数

単体:273人 連結:-

売上高

5244百万円 ※2023年12月期

株式公開

グロース

この求人の担当コンサルタントのコメント

【福利厚生・各種制度】
時短勤務制度、介護支援制度、社員紹介制度、パートナーシップ支援制度、You Are The One!(10年以上継続するピアボーナス制度)、学習支援制度「ワンアップ」(月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援)、入社前学習支援(必要に応じ書籍を贈呈)、部活動制度(「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり)
【挑戦する人の成長を加速させる制度】
経営会議への参加制度「NNX」、事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」、活躍社員の異動希望を1年以内に100%叶える「フミダス」、社員の起業支援「かどでに出資」、全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」

企業からの動画メッセージ

  • オフィスツアー

    公開日:2023.10.27
  • 素直さと困難に立ち向かう勇気をもった社員が活躍しています

    公開日:2023.10.27
  • 専門性の高いデジタルマーケティングナレッジを活かして顧客成果に貢献

    公開日:2023.10.27
  • 社会貢献性の高い自動車新規事業で、早期に営業として成長できます!

    公開日:2023.10.27
  • オンライン懇親会や部活動など、事業部を超えたコミュニケーションが盛んです

    公開日:2023.10.27
  • 1on1やMTGでいつでも相談できるフラットな社風です

    公開日:2023.10.27
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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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