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更新日:2025.04.14
  • 入社実績あり
"三菱マテリアル株式会社"

【東京本社】営業戦略グループ長(高機能C)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > 海外営業
  • 課長(マネージャー)、その他管理職

~三菱グループ 国内最大手の非鉄金属メーカー~

【三菱グループの国内最大手の非鉄金属メーカー/多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業/充実の福利厚生】
【持続可能な豊かな社会の構築に向けた高い技術力を持っている企業】【在宅勤務可/中途入社者が多い部署であり馴染みやすい環境です】

Job No.81135171

三菱マテリアル株式会社の採用動画

  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【組織ミッション】
電子材料事業の製品毎の市場成長性と限界利益面から事業部の収益が最大化出来る営業戦略を立案し、営業リソースの最適化施策案まで踏み込み、営業部長承認後、地域営業と連携して、実行する。更には、製品間の相乗効果を創出していく。

【業務内容】
営業部の中心となり、以下の業務を推進する。
・複数製品を抱える営業部における営業戦略を立案していく。
・会議体としては、営業戦略会議(販売促進グループ員及び地域営業G長及びチームリーダーと営業戦略を議論し、その内容を推進方法を協議する会議)を主導する。
・営業部長に立案内容の了承を得て、実際の施策を実行していく。
・電子材料事業部の販売予算の統括を行い、営業部長とともに達成に導く。

【組織構成】
電子材料事業部営業部 営業戦略グループ
(現状:グループ長補佐8名、総合職1名※)
※組織再編の為、変更になる可能性あり

現在、新卒比率が殆どであるが、中・長期的なスパンで半導体メーカー、装置メーカー、電子材料メーカーから中途採用も検討してゆく計画。

【キャリア】
将来の営業部長候補者

【働き方】
・出張:製造場所や営業戦略に関わる重要顧客への出張あり(数回/月)
・残業時間目安:20時間程度/月。
・在宅勤務可能。オフィス出社頻度:平均3回以上/週。
(入社後半年間は、社内の人脈を構築するため3回以上/週の出社が望ましい。)

【仕事上のやりがい、厳しさ】
電子材料事業の営業における要となるポジションであり、やりがいはある。一方、複数の製品群の状況を把握する必要がある点では、難易度が高い。

【魅力】
・事業部全体の営業戦略を主導する役割を担うことができ、やりがいのある業務と考える。
・多岐に渡る電子材料の事業戦略に携わり、いろいろな経験ができ、成長できる業務と考える。
・半導体やxEV等成長分野にかかわる仕事であり、やりがいがある業務と考える。

会社特徴

当社グループは、「人と社会と地球のために」という企業理念のもと、「循環をデザインする」という新たなビジョンを掲げ、「持続可能な社会(豊かな社会、循環型社会、脱炭素社会)を実現する」ことをミッションとしました。この中経2030を通じて株式価値、企業価値の向上に努めてまいります。
■ビジョン
私たちには、届けたい思いがあります。私たちがつくり、届ける素材・製品が、私たちが提供するソリューションが、私たちのすべての活動が、そして、私たち自身の存在が、人と社会と地球のためになる。それが、企業理念に込めた、私たちの思いです。
■数多くの世界・国内トップシェアを誇る製造業です!
非鉄金属等の基礎素材から、超硬工具/加工ソリューション、電子/半導体関連部品/材料、資源リサイクル、再生可能エネルギー発電など、多角的に事業を展開しています。また、それぞれの事業においては、生産量や販売量などにおいてNo1の特徴を有しています。
■各種認定・受賞歴
2015年から継続して、子育てサポート企業として「くるみん」を取得。
2016年に女性の活躍推進が優良な企業として「えるぼし」の認定を取得。
LGBTQ+などのセクシュアル・マイノリティへの取組みの評価指標「プライド指標」にて「シルバー」を受賞。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

在宅勤務可能。オフィス出社頻度:平均3回以上/週。 (入社後半年間は、社内の人脈を構築するため3回以上/週の出社が望ましい。)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・半導体関連事業における法人営業の経験 5年以上
・複数の電子材料や半導体製造装置装置等での営業経験
・管理職として5年以上のマネジメント経験

【歓迎要件】
・半導体デバイス/製造装置/部材/材料メーカーに従事されていた方で社外の人脈が豊富な方
・自動車/エレクトロニクス分野の知見をお持ちの方

<求める人物像>
社内・外の関係者と協調し、情熱をもってプロジェクトに取り組める方。
新しいことに積極的かつ意欲的に取り組める方。

役職

課長(マネージャー)、その他管理職

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 退職金制度, 寮社宅
■ライフプラン支援金の一部または全額を毎月積み立て、60歳以降に「一時金」「年金」、またはその組み合わせで受け取ることが可能です。
■その他:財形貯蓄・従業員持株会・社内預金・共済会、住宅融資
■教育研修制度:階層別研修、スキル研修、社員留学制度、E-learning(グロービス学び放題、Udemyなど費用負担援助)※その他へ

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビル
<最寄駅>二重橋前

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分(12:00~13:00) コアタイム11:00~14:00 フレキシブルタイム(5:00~22:00)の中で裁量を持って業務が可能です。フレキシブルタイムの中で上長に報告の上、中抜け等可能

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]祝日 [休暇]GW、夏季休暇、年末年始 特別休暇(育休産休、介護休暇、結婚休暇、ボランティア休暇) 有給休暇:入社日に付与(入社月により2日~16日付与) 前年度有給休暇余剰分を次年度に持ち越し可能、時間帯有給休暇取得可 ※休日/休暇詳細は初任地によって異なります。

選考フロー

面接回数2回
筆記試験, 適性試験
面接を2~3回予定
*一次面接はオンラインにて実施、最終面接のみ対面

事業内容

総合素材メーカーとしてグローバルな生産活動を展開しています。
■金属・資源循環事業
■銅加工事業
■電子材料事業
■加工事業
■再生可能エネルギー事業
■関連事業

【主な関係会社】三菱マテリアルテクノ㈱、三菱マテリアルトレーディングス㈱ 他

本社所在地

東京都 千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビル

企業URL

http://www.mmc.co.jp/

設立

1950年04月

資本金

119457百万円

従業員数

単体:5450人 連結:18576人

売上高

1188036百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【諸手当つづき】
■体育館・グラウンド等スポーツ施設(勤務地により異なる)
■社員食堂・食事代補助(拠点により異なる)
■ベネフィットステーション(レジャー・リラクゼーション施設の利用から育児・介護サービスまで)
◆人材育成に対しての考え方◆
企業を構成する一人ひとりの社員の成長が不可欠と考えており、「階層別研修」「スキル別研修」「留学制度」「自己啓発支援制度」等、様々な角度から社員の能力開発をサポートできる環境を整えています。

企業からの動画メッセージ

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よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
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  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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