学校法人麻生塾

の中途採用・転職・求人情報

■麻生専門学校グループ12校を、多くの中高生や先生方、そして世間に広く認知していただくこと、また、麻生ブランドの価値をより向上させることを目指す業務です。 当校の魅力を発信するためのプロモーションを考え、企画・提案・交渉・ディレクション等ができる方、そのようなご経験をお持ちの方を歓迎しております。 ※ご担当いただく業務は、ご経験やスキルをお伺いしながら決定いたします。 【総合職（企画・マーケティング・営業・イベント運営など）】 ・オープンキャンパスの集客目標をKPIとしたマーケティング戦略立案 ・立案した戦略を遂行、関係部署を巻き込んだ施策実行 ・認知拡大およびブランド価値向上を目的としたイベントの企画・実施 ・各種会場や高校などで実施される進学ガイダンスでの学校PR　 ・参加者の満足度向上を目的としたオープンキャンパス運営　　など ■１週間のスケジュール例 月曜日 ・部門ミーティング ・高校での進学ガイダンス ・入学検討者からの質問対応（SNS） 火曜日 ・来校した高校生に対する学校案内 ・入学検討者へのオンライン個別説明会実施 水曜日 ・進学ガイダンス準備（情報整理や資料確認） ・会場での進学ガイダンス 木曜日 代休（オープンキャンパスでの土曜出勤分） ※代休は原則、土曜出勤の翌週に取得します。曜日は固定ではありません。 金曜日 ・高校生対象イベントの企画会議 ・プレゼン資料の作成 ・オープンキャンパスの準備（参加者情報整理や学校スタッフとの情報共有） 土曜日 ・オープンキャンパスでの参加者対応 ・オープンキャンパス後の事後処理（お礼メッセージ配信、アンケート集計など） 【チーム組織構成】 20～40代のメンバーを中心に活躍中です。中途入社メンバー多数いらっしゃいます。広告代理店でのマーケティング、旅行会社での企画営業、メーカーでのカスタマーサービス経験者など、幅広いバックグラウンドの方が活躍しています！

【仕事内容】 麻生外語観光&ブライダル専門学校は、グローバル社会で通用する言語や専門スキルを身に付けたい学生を対象とした専門学校です。今回の募集ポジションは、専門学校教員として、ホテル業界への就職を目指す学生（主に18歳、高卒以上）に対し、業界での実務経験や専門知識を活かしながら、仕事の魅力を伝えるとともに、教育に関わる下記業務に取り組んでいただきます。 麻生専門学校グループでの教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■授業 1コマ90分の授業を担当していただきます。 ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。 授業は基本対面実施ですが、オンライン授業の場合もございます。 主にホテリエを目指す学生へのマインドセットと検定対策をご担当いただきます。 （科目例：宿泊実務、ホテル英会話、英検対策 等） ■クラス運営 本校はクラス担任制です。 ホームルームや出欠管理といったクラス運営をしていただきます。（1クラス20～30名） 学生との適切な距離を保ち、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 ■委員会活動・学校行事対応・事務処理 学校行事の企画や運営も講師の仕事です。 学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、 より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 成績処理、報告書作成等の事務作業もお願いします。 ■学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校への出張講義など。 ■進路相談 学生一人ひとりに合わせた、効果的な進路・就職に関するアドバイスをお願いいたします。 キャリアデザイン、GCB教育、就職対策の授業もございます。 【本ポジションの魅力】 ホテル業界を目指す学生たちの成長を間近で見ることができるのは、教育の現場ならではのやりがいです。未経験から努力を重ね、立派なホテルへ就職していく姿には毎年感動があります。 業界の未来を担う“卵”たちを育てるという、誇りある仕事です。 【働く環境とサポート体制】 ■チーム組織構成：30代のメンバーを中心に活躍中。 ■現在活躍している人の経歴 ホテル業界での実務経験者（宿泊部門、レストランサービス、営業など）が活躍中です。 ※上記以外のご経験でも、ホテル業界での実務経験をお持ちの方は幅広く歓迎します！ ■入社後の流れとサポート体制 同学年にもう１名担任が配置されますので、一緒に進めながらサポートします。 授業は前任者から授業教材の引継ぎを行いながら進めます。 〇講師経験は不問です〇 現在在籍している講師は、全員が講師未経験からのスタートです。 入社後は、教え方や講義の進め方について、先輩教員がしっかりサポートします。 また、入社1年間はチューター制度によるフォローもあり、学生指導や授業に関する研修も行っていますので、安心してスタートできます。

主に１８歳（高卒以上）の学生を対象に、ＣＧクリエイターとしてのスキルを教授、またコンテスト作品の指導を行っていただくお仕事です。 教育に興味がある、新しい技術への好奇心をお持ちの方、人と接するのが好きな方歓迎です。 私たちとともに、業界の魅力を次世代に伝えていただける方を募集しています。 【主な業務内容】 ●授業 ３Ｄモデリング・ＣＧアニメーション・ゲームエンジン・ＣＧ映像制作をカリキュラムとしています。ご担当いただく科目は、ご経験・スキルをお伺いしながら決定します。 週１０～１２コマ（１コマ９０分）程度。 教材は同学科教員と共に検討し、現場のニーズに応じたものを選定します。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） ３５～４０名のクラスを担任としてお持ちいただきます。 ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを業界に求められる人材へと育成していきます。 ●学校行事対応・事務処理 学内行事（作品展など）の準備、運営。成績処理、報告書作成等の事務作業もございます。 ワード、エクセル、パワーポイントを活用するシーンが多くあります。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校生に対する出張講座をご担当いただきます。 【チーム組織構成】 20代後半から30代半ばのメンバーを中心に、40～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。 【本ポジションの魅力】 学生とともに学び、成長しながら、 次世代のクリエイターを業界へ送り出す、やりがいのあるポジションです。 指導を通じて、自身のスキルや視野も磨き続けることができます。 講師という仕事に興味があるけど、適性があるかわからない、業務がイメージできないという方、カジュアル面談を選考前に行うことも可能ですので、まずはご連絡ください。

幼稚園教諭・保育士を目指す学生（主に18歳、高卒以上）を対象に専門学校教員として、仕事の魅力を伝えながら下記業務に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ●授業 科目はこれまでのご経験を踏まえて決定していきます。 週10～12コマ（1コマ90分）程度ご担当いただきます。 教材は同学科教員と共に検討し、社会のニーズを踏まえて毎年バージョンアップしていきます。 ※対面授業のみでなく、オンライン授業も実施しております。 ●クラス運営・学生指導（学習・生活・就職） 本校はクラス担任制。ホームルームでの出欠管理や就職指導（就職専門職員と一緒に）含め、学生たちを企業に求められる人材へと育成していきます。 ●委員会活動・学校行事対応・事務処理 毎年当番制での委員会活動（打合せ、校内の調整）や学内行事（交流会など）、事務処理（成績処理、報告書作成）等、協力して行っていきます。 ●学生募集活動 オープンキャンパスでの体験授業、高校内への出張講義 【現在活躍している方】 ・児童養護施設にて勤務経験 ・保育士、幼稚園管理職経験

専門学校の講師として、高卒以上の学生の学習指導を担当。ITスキルに関する授業はもちろん、普段のクラス運営や将来の進路相談など、さまざまな業務をお任せいたします。 教育に関する知識や研修は、年間を通して行いますのでご安心ください。 【具体的な仕事内容】 ■授業 1コマ90分の授業をお任せ。ITスキルを中心に指導を行い、将来市場で価値のある人材へ成長してもらえるよう、あなたの経験を元に、よりリアルなITスキルを教えてあげてください！ ■クラス運営 ホームルームや出欠管理といったクラス運営をお任せ。学生との距離も近く、日々コミュニケーションを取ることが大切です。 ■学校行事の対応 作品展を始めとする学校行事の企画や運営も講師の仕事です。学習指導はもちろんですが、行事を通して学生同士の交流を深めるなど、より良い学校生活を送るためにも、学校行事は重要な項目の一つです。 ■進路相談 専門学校では就職課ではなく担任が進路相談を行います。自身がIT業界で働いていたことも踏まえ、学生により効果的なアドバイスを送ってください。 【働く環境】 講師の残業時間は月に10時間未満。自分でクラスを持ち運営するため、スケジュール管理は比較的自分自身で行いやすいことがポイント。、自分次第で早く帰る日、今日は仕事を進める日など、自由度の高い働き方が実現可能です。 【魅力/転勤なしでライフスタイルが安定】 当校は母体を福岡に構える学校法人麻生塾です。12校の運営と規模は大きいものの、いずれも福岡県内での展開。そのため「地元の福岡で将来も働きたい」「福岡に移住して新たな生活を手にしたい」といった想いも叶えられます。 【働き方/リモートワークもあり】 授業以外の事務作業は在宅勤務で進めることも可能です。また、状況によってはオンライン授業のケースもあるため、その場合も在宅ワークで対応OK。 基本的には学生と対面する講師ですが、業務内容に応じてリモートワークも導入しています。 【チーム組織構成】30～40代のメンバーを中心に多くの講師が活躍中。 前職で講師の経験がない人、昔から教育業界に憧れていた人など、さまざまなメンバーが在籍しています！