人材ビジネス

マーケティングオペレーションマネージャー

同社は、21年の歴史を持つハイクラス人材紹介会社です。
近時は人的資本コンサルティングにも注力中です。
金融、コンサルティング、IT業界のプロフェッショナル人材を提供し、豊富なデータと経験に裏付けられた伝統的なアプローチと最先端のAI技術の融合のもと、新しい人材ビジネスの創出を目指しています。
その中でマーケティングの重要性が増しており、中核メンバーを募集します。

＜ミッション＞
■マーケティング部門全体の生産性と品質向上
■持続的成長（目標成長率130％）へ向けた施策実行管理
■メンバーマネジメント

＜業務内容＞
１．企画業務
・マーケティング戦略の開発と実行、特にデジタルマーケティングとAIの活用に重点を置いて、リードいただきます。
・ブランドアイデンティティと同社の進化するサービスを反映するクリエイティブなキャンペーンの企画と管理。
・マーケティングデータの分析とレポート作成、データ駆動型意思決定の推進。
・ソーシャルメディア、SEO、コンテンツマーケティングなど、多岐にわたるチャネルを通じたブランド認知度の向上。
・クロスファンクショナルなチームとの協力、および部門間連携の強化。

２．マーケティング施策全般に関するオぺレーション管理
・KPI管理・レポーティング（メールマーケティング、広告運用、SNS運用等）
・オペレーションメンバーのマネジメント
・オペレーションナレッジの構築、マニュアル整備

※新規会員登録者数は年間20,000名ほどで、メルマガは、新着求人および受信者の関心分野に応じて細分化したメルマガで、月に100～150件、合計100,000通程度配信しています。

＜体制＞
マーケティングチームは、オウンドメディア運営、動画作成、デジタルマーケティング等をおこなっており、5、6名が携わっています。
関連するチームとしては、システムチーム（総勢6名＋業務委託エンジニア）があります。
また、人材紹介コンサルタント（総勢48名）と連携して業務・施策を進めることが多くあります。

＜使用サービス＞
WordPress/Salesforce/Pardot/Google Workspace/Workplace（SNS）/backlog

■「みんなのキャリア」にて同社の企業インタビューが掲載されました