専門職系事務所

【労務コンサルタント】■少数精鋭組織※上場企業～ベンチャー

【同社グループについて】
■「会計・戦略コンサル」 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、
「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。

■メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。

■上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。

【期待する役割】
■設立後間もないベンチャー企業から上場企業まで幅広い規模・業種の労務コンサルタント、労務顧問担当者として、様々な課題を支援します。
■当面は既存のチームに関与しているスタッフの指示のもと、チームメンバー同士で連携をとりながら案件に対応していただきます。

【職務内容（例）】
《できるところから・得意なところからお任せします！》
・日常的な人事/労務関係のご相談への対応
・給与/賞与計算代行
・社会保険や労働保険等の加入/脱退に関する手続代行
・就業規則や各種規程の作成支援
・助成金の申請代行支援

【魅力】
■1人辺りの担当クライアント数はご本人様の希望や業務時間に応じて柔軟に調整いたします。
■これまでのご経験や知識を活かして、自分の担当先を持ち、お客様から様々なご相談やご依頼への対応に関与することが可能です。
■新規クライアント獲得のための営業は全く行っていません。既存クライアントからの紹介での案件獲得となります。
■クライアント従業員の中央値は15名～20名程度です。

【募集背景】
■案件の増加及び事業拡大に伴う増員

【組織構成】
■小規模精鋭な組織のため部門や業務に縛りはございません。
■原則として単独ではなくクライアントごとのチームにアサインしていただきます。
■男女比2:8

※原則出社の環境です、