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更新日:2025.02.17

設計開発(管理職候補)/UIJターン歓迎【総社市/転勤なし】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 450万円〜550万円 ※経験に応ず
  • 岡山県総社市井尻野
  • 機械・機構設計 > 金型設計
  • -

ガソリンを使わない「電気自動車」も誕生し、自動車の構造そのものが変わっても変わらず必要とされるものは「内装」部品!
車に乗ったときに、ユーザーに一番身近な場所である内装部品を手掛けるのが我々、「三乗工業株式会社」です!

Job No.81138508
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
受注が継続的に続いており、今後さらなる成長を目指して事業を進めていく中で、設計開発部の体制強化を行うための募集です。

【職務内容】
同社の設計開発部において、自動車部品を中心に、必要に応じて技術を活かした自動車部品以外の製品において設計開発業務に携わっていただきます。
《具体的な業務内容》
■顧客から引き合いを受け、その製品が防音内装材であれば、防音効果を上げるための材料選定、防音効果検証、試験確認を行います。
■製品設計された部品は、生産するために金型設計を行う必要があります。金型設計は基本的には外部へ生産委託しますが、顧客の設計構想を満たすために詳細な型構造の仕様書を作成し、当社の指示に従って金型を製作していただきます。その生産委託先との調整業務を行います。
■量産立ち上げ後に不良品が発生した場合、その発生原因が設計によるものか、生産によるものなのか等原因究明を行い、良品が生産できるまで各部門と協力し解決していきます。

《入社の流れ》
先輩社員とのOJTを通して、最初は業務の一部分を担当していただき、徐々にお任せする範囲を広げていきながら、10~15年後には全体をマネジメントしてくださる方へと成長していただけることを期待しております。

【組織構成】
設計開発部:8名(20代~60代までの幅広い世代が活躍中)

会社特徴

当社は自動車内装部品(ダッシュパネル、ヘッドライニング、フロアカーペットなど)の製造を主に行っていますが、それ以外にも、それにより培った防音技術と地球にやさしいリサイクル素材で、世の中の『騒音』を『快適』に変える製品を開発しています。

《経営理念》
私たちはすべてのお客様に『快適』をお届けするために心より満足いただける商品とサービスを常に全力で提供するとともに、私たち自身も常に社員一人ひとりの幸せが最も重要であると心に刻み、全力で考え、全力で行動し、全力で仕事に取り組んでまいります。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
製造業界での業務経験

【歓迎要件】
■製造業の開発業務経験
■CADを使った実務経験

役職

-

予定年収

450万円〜550万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当
役職手当、資格手当、定期健康診断、制服支給(1着目は支給、2着目からは半額支給)、社員寮・社宅、労働組合あり、退職金制度(勤続3年以上)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

岡山県総社市井尻野100番地
<最寄駅>総社

勤務時間

8:10~17:10
休憩時間:60分

休日・休暇

週休二日(土日)
土日(企業カレンダーにより年1~2日程度の土曜出勤日あり) 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔休暇など)、介護休暇実績あり、育児休暇実績あり

選考フロー

面接回数2回
書類選考⇒一次面接・工場見学⇒二次面接⇒結果
※一次はオンライン可、二次は対面必須となります。

事業内容

自動車内装部品・リサイクル遮音シート(再生PVC.再生オレフィン)、ミノリパンテックス(登録商標)・ミノリカープ(登録商標)、MES(ミノリサイレンサー)

本社所在地

岡山県 総社市井尻野100

企業URL

https://www.minori-kogyo.co.jp/

設立

1958年04月

資本金

74百万円

従業員数

単体:133人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

《お客様ありがとう活動》
2010年4月よりすべてのお客様に感謝を伝えるために、社員全員にすべてのお客様に対して感謝の気持ちを持っていただき、また、その気持ちをお伝えするために「お客様ありがとう活動」を始めました。具体的には、ウエルカムボード、満面の笑顔の名刺、役職員はもちろんのこと、現場でものづくりに携わっている社員の皆からも元気なあいさつで感謝の気持ちを伝えています。全社一丸になっての取組みです。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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