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更新日:2025.03.19
  • 入社実績あり

データサイエンティスト※マネージャー以上/ビジネス拡大に貢献

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 東京都千代田区丸の内
  • データサイエンティスト
  • -

【パソナ限定求人】マネージャー(管理職以上)での採用前提!大型プロジェクトやグローバル案件、中央省庁案件等豊富なデータを扱えます
★アナリティクスのリーディングカンパニーであるデロイトにてグローバルで培った知見を活用でき、自らのスキルアップを可能にします★

Job No.81141978
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【デロイトアナリティクスというアナリティクス専門組織において、データサイエンスを軸に、ビジネスの拡大に貢献していただける方を大募集いたします】

■案件事例
・人工知能(AI)とリスクマネジメント
・中央省庁のAI調達に関する基準の策定
・銀行融資審査に関するAI利活用     

など、生成AIや量子コンピューター等などを活用しながら、最先端の知見を武器に業務にあたっていただくことが可能です。
グローバル規模に蓄積された最先端の技術、知見の利活用、豊富なデータ量を武器に、データサイエンスとしての圧倒的なスキルと、ビジネススキルの双方をかなえられる環境です。
コンサルとしての提案業務だけではなく、クライアントにしっかり入り込み、課題の特定から提案、実行までしっかりと向き合える案件も多数扱っています。

■業務内容
クライアント企業の経営に資する最先端もしくは前例のないアナリティクスサービスの提供及びコンサルティングサービスを提供します

・クライアント企業に対して、デジタルトランスフォーメーションの取り組みにおけるデジタル戦略を加速する中核業務を担っていただきます。
・最先端もしくは前例のないアナリティクスサービスの開発及び提供することで、クライアントのデジタル戦略をサポートし、クライアントのビジネス成長を促すイノベーションの創出に貢献していただきます。
・データに基づくモデル開発(ルール・機械学習・AIを含む)によって、クライアントの抱えるビジネス課題の解決や意思決定の支援をするために、課題設定からデータ分析、業務への落とし込みまで幅広く従事していただきます。


■業務提供分野(一部の例)
・Digital Transformation
・Marketing&Customer support
・Finance
・Supply chain
・Financial risk & RegTech
・Human Resource
・Cyber Security

【参考URL】
https://ampmedia.jp/2021/05/20/purple-people/

【所属】
デロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社在籍になります(有限責任監査法人トーマツに一部出向になる可能性があります)。

会社特徴

■デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、日本におけるデロイト トーマツ グループの総合力と世界のデロイトメンバーファームとの連携による国際力を活かし、グローバルで活躍する企業や組織へのITリスクに関するコンサルティングサービスを行います。

■デロイト トーマツ グループにおいてIT領域を中心としたアドバイザリー業務を担い、ITの導入・運用・リスクマネジメントから、IT活用に向けたガバナンス態勢の構築等まで、開発したアセットにより新しい価値を付加しながら支援しています。また、世界各国のデロイトメンバーファームとの連携により、グローバルで活躍する企業に海外も含む企業グループ全体のITリスクマネジメント高度化に向け、シームレスなサービスを提供しています。

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】以下(1)(2)両方のスキルが必須です
(1)データサイエンスのスキル以下いずれか
・PythonやR,SASなどのプログラミング経験3年以上
・統計分析や予測モデル開発のスキル
(2)データ利活用における戦略策定やビジネスの企画、提案などの上流工程のご経験
【歓迎要件】
・クライアント向けの提案などを通じてビジネスの拡大に寄与した経験
・アナリティクスに関する最新の英語論文を読み、そのアルゴリズムを理解し実装するスキル
・アナリティクスにおける専門的知見を活かしたお客様の課題解決のための技術提案スキル
・データベースやデータ処理・分析言語のプログラミング資格

<語学>

■英語:ビジネス会話レベル歓迎

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
賞与(年3回)、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による)
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング(他東京事務所)
<最寄駅>東京

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(6日)、夏季休暇、有給、慶弔、育児休暇、介護休暇など

選考フロー

面接回数3回
※選考回数は場合により変更の可能性がございます。

事業内容

■ITガバナンス
ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行います。

・アカウンティング アーキテクチャー/RPA
・クラウドコンピューティング
・ファイナンシャル リスク コンプライアンス
・デジタルインテリジェンス コグニティブ
・ITガバナンス ストラテジー/テクノロジー デジタル リスクマネジメント
・データリスクマネジメント

本社所在地

東京都 千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング

企業URL

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/ra/dtra-company-profile.html

設立

2003年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:2791人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【Deloitteで働くアドバンテージ】
▼:「世界有数のBigファーム」Bigファームで働く事のアドバンテージは、優秀且つ多くのメンバーと刺激し合い、成長しあう環境である事です。
▼:「経験可能な業務フィールドの広さ」グループとしてのサービス領域の広さから、多種多様な職種をDeloitteグループ内で経験できます。
▼:「英語力を活かせる」Deloitteの巨大且つ、強力なグローバルネットワークを活用しクロスボーダー案件比率も高い。
【その他】
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします
・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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