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更新日:2025.12.11

サイバーセキュリティコンサルタント【名古屋】

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年収非公開
  • 愛知県名古屋市中村区名駅
  • セキュリティコンサルタント
  • -

【名古屋勤務】サイバーセキュリティコンサルタントの募集

Job No.81142479

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

ますます高度化するサイバー攻撃や内部情報漏えいといった情報セキュリティリスクに対して、そのリスクを軽減するためのコンサルティング業務を企業や組織に対してご提供していただきます。


業務内容(例示)
■情報セキュリティリスクマネジメントプロセスの整備支援
■情報セキュリティ関連規程整備支援
■技術的および管理的セキュリティ評価
■セキュア開発体制構築支援(含む、テスト環境構築支援)
■ネットワークセキュリティ診断
■Webアプリケーション、モバイルアプリケーション診断
■自動車セキュリティ診断
■インシデント対応体制構築支援・演習支援・分析・事後対応支援
■情報セキュリティ監査
■プライバシー・個人情報保護に関連するグローバル規制対応支援
■プライバシーガバナンス構築支援

Deloitteに入社後のキャリアプランについては役職に応じて大きく3つのステージがあります。
1stステージ:スタッフ層として、成果物の一部または全部の構想、作成を行い、部課長クラスに対して説明や助言を行っている状態
2ndステージ:マネージャ層として、クライアントから個のプロフェッショナルとして認識され、プロジェクトをリードできる状態
3rdステージ:パートナー層としてCIOやCISOといった経営層と会話しサイバーセキュリティを経営アジェンダとして具現化し、クライアントの戦略をリードして支援できる状態
また、Deloitteグローバルとのつながりも強く、グローバルレベルでのナレッジを身に付けることが可能です。

会社特徴

■合同会社デロイト トーマツは、日本の経済・社会に貢献するために多様な専門家を擁する国内最大規模のプロフェッショナルファームです。

監査・保証業務や税務・法務領域を含むデロイト トーマツ グループの総合力と国際力を活かし、複数専門分野を掛け合わせて、戦略策定から実行、またテクノロジーの実装や運用など、End-to-Endのサービスを提供します。
また、業界知見を深化させ、クライアントの持続的な成長や新産業創造を支援します。

2025年12月1日付けで、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)、デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー合同会社(DTFA)およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社(DTRA)の3法人の合併により、同法人が誕生しています。
参考:https://www.deloitte.com/jp/ja/about/press-room/nr20251010.html

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル
  • -語学

<経験・スキル>

【必須要件】
以下、いずれかの経験をお持ちの方
■情報セキュリティの企画・設計や導入、運用業務、コンサルティング業務(CSIRTやSOC、情報システム部門でのインシデントレスポンス経験はより歓迎)
■ITインフラ(OS、ネットワーク、データベース、Webサーバ)やクラウドサービスの企画・設計や導入、運用・サポート業務
■Webアプリ、スマホアプリ開発業務(セキュアコーディング、セキュア開発等の知識はより歓迎)
■脆弱性診断やペネトレーションテスト業務
■情報セキュリティ監査業務
■自動車関連ECU、IoTの開発・設計業務
■データ利活用に伴うプライバシー検討・コンプラ対応業務

【歓迎要件】
■CISSP / CISA / CISM / OSCP / PMP / CIPP / CIPM / 情報処理安全確保支援士

<語学>

■英語:読み書きレベル必須

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
賞与(年3回)、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、財形貯蓄、介護保険、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金、デロイト トーマツ確定拠出年金、定年退職制度有(60歳)、継続雇用制度有(65歳まで)、固定時間外手当・専門業務型裁量労働制の適用あり(職種・職位による)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋 名古屋事務所
<最寄駅>名古屋

勤務時間

9:30~17:30
休憩時間:裁量労働手当は、月33時間分の時間外勤務手当相当額です。深夜勤務、休日勤務の割増賃金は別途支給いたします

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始(6日)、夏季休暇、有給、慶弔、育児休暇、介護休暇など

選考フロー

面接回数2回
※選考回数は場合により変更の可能性がございます。

会社概要

事業内容

■コンサルティング:
企業戦略、組織変革、オペレーション変革、デジタルトランスフォーメーション(DX)など、様々な経営課題の解決を支援。
■ファイナンシャルアドバイザリー:
M&A、企業再生、不正対応、知的財産アドバイザリーなど、財務に関するアドバイザリーサービスを提供。
■リスクアドバイザリー:
リスクテイクと経営課題の解決を支援するサービスを提供。
■ITガバナンス:
ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行う。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内3丁目2-3丸の内二重橋ビルディング

企業URL

https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtrs/dtrs-company-profile.html

設立

2003年01月

資本金

100百万円

従業員数

単体:2791人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【Deloitteで働くアドバンテージ】
▼:「世界有数のBigファーム」Bigファームで働く事のアドバンテージは、優秀且つ多くのメンバーと刺激し合い、成長しあう環境である事です。
▼:「経験可能な業務フィールドの広さ」グループとしてのサービス領域の広さから、多種多様な職種をDeloitteグループ内で経験できます。
▼:「英語力を活かせる」Deloitteの巨大且つ、強力なグローバルネットワークを活用しクロスボーダー案件比率も高い。
【その他】
・上記の内容は職種・職位によって異なる場合がございます。正式な待遇は、雇用契約書にて通知といたします
・勤務地から公共交通機関で100km圏内での居住をお願いしています。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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