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更新日:2025.03.17

富山市/人事総務リーダー/残業20h/年休125日

  • 正社員
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 600万円〜780万円
  • 富山県富山市八尾町保内
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • -

★KOKUSAI ELECTRICのグループ企業★

■(株)KOKUSAI ELECTRIC100%出資子会社で、KOKUSAI ELECTRICと同等待遇、福利厚生のため、長期的に働くことができます。
■半導体製造装置分野において、深い知識と技術を身につけることができ、一流のエンジニアをめざす方にとってやりがいのある仕事です。

Job No.81144417
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待する役割】
(株)KOKUSAI ELECTRICの上場に伴い、管理体制強化を目的とした人員増員です。上場企業のグループ会社として、より高精度な労務基準の整備、ガバナンス強化、働き方改革の推進が求められています。
このポジションでは将来のリーダークラス、管理職候補として、人事総務部の人事・労政/採用・教育業務を行うグループにて下記業務とマネジメントを担当していただきます。

【業務内容】
■人事・労政/採用・教育業務を行うメンバーの指導・育成、組織体制の強化
■社内制度の企画立案
■就業規則・各種社内規程の策定・改定
■人事異動・組織改正に関する業務
■人事考課に関する業務
■労使交渉等、労使間で発生する業務
■従業員のエンゲージメント向上施策の企画・実行
■従業員向けの労働法・社内制度の周知活動
■勤怠管理・給与計算のチェックと適正化
■親会社基準に準拠した労務コンプライアンスの強化
■社内研修、インターンシップの企画立案・実行
■新卒・中途採用(求人票作成や応募者管理等)にかかる業務のフォロー
■人員計画・採用計画の企画立案・実行
■会社説明会の企画立案・実行

【組織構成】
部長 1名 人事・労務業務 1名 採用・社保業務 1名 採用業務1名

会社特徴

■半導体製造装置の開発から設計/製造/販売を行う、(株)KOKUSAI ELECTRICのグループ会社として1989年2月に設立。国内における半導体製造装置の保守サービスの提供および関連システム、電子応用機器の開発、製作、販売を行っています。
■スマートフォンやパソコン・タブレットなど、身の回りの多くの製品に利用されている半導体に必要不可欠です。高度な技術とノウハウにより、現代社会のインフラを支えています。
■新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修など、ステップアップに合わせた研修制度が充実。また、グローバル人財育成を目的とした「語学研修」や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かす「プレゼン研修」なども整備しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■メンバーのマネジメント経験のある方
■人事制度もしく人事研修の企画立案のご経験がある方

【歓迎要件】
■上場企業での人事業務のご経験

役職

-

予定年収

600万円〜780万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
在宅勤務制度(一部従業員利用可)短時間勤務制度(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)再雇用制度(全従業員利用可)
社員食堂(本社勤務者のみ)食事補助(本社、上市事業所勤務者以外)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

富山県富山市八尾町保内2-1
<最寄駅>越中八尾

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年次有給休暇は、毎年度初め(4月)に24日一斉付与されます。 【その他休日・休暇】 GW(4月~5月)、夏季(8月)、年末年始(12月~翌1月) その他出産・育児/介護休暇、慶弔休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(最長10日)

選考フロー

事業内容

■半導体製造装置の搬入、セットアップ、保守および関連システムの開発、製作、販売
■超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用機器および関連部品の開発、製作、販売

本社所在地

富山県 富山市八尾町保内2丁目1(株)KokusaiElectric富山事業所内

企業URL

https://www.kokusai-electric.com/kss/

設立

1989年02月

資本金

300百万円

従業員数

単体:218人 連結:-

売上高

10370百万円

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【入社日について】
2025年4月1日以降
中途入社の場合は入社日に即日付与されますが、4月入社の場合は24日、5月入社の場合は22日、6月入社の場合は20日・・・というように入社月に応じて変動します。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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