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更新日:2025.04.02

【青森市転勤なし/施工管理】年収~500万程度

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 退職金制度有
  • 400万円〜500万円 ※経験に応ず
  • 青森県青森市大字野木字野尻
  • 施工管理 > 施工管理
  • -

東北最大級のクレーン会社として地元地域の発展に貢献

■2025年に設立58周年を迎える歴史の長い企業です。長年蓄積した技術力・ノウハウが評価され、県内取引先はもちろんのこと、東北圏外の案件受注も増加傾向にあります。

Job No.81147129
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
■風力発電所の建設等、大型工事の施工計画、現場管理をする仕事です。
■輸送ルートの調査からレポート作成、現場の安全管理等を行います。
■クレーンやトレーラーに関する知識は、先輩社員が丁寧に指導しますので、やる気と知識をどん欲に追及する方なら、大きくスキルアップすることができます。現場までは社用車を使用します。

会社特徴

1967年に創業し東北最大級のクレーン会社として、長年地域の発展に貢献してきました。日本の再生可能エネルギーの主力電源となることが期待される風力発電新規建設の他、大型橋梁架設、原子力発電施設等の大規模工事から小規模工事まで幅広い分野に対応できる重機を取り揃えており、中でも風力発電で使用する風車の設置・運搬のできるクレーン・トレーラー等を多数取り扱っているのが当社の強みです。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
2級土木施工管理技士
PC、エクセル、ワードの基本操作ができること

【歓迎要件】
AUTO CADの基礎知識・経験

役職

-

予定年収

400万円〜500万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
確定拠出年金/定年60歳/産前産後休業/育児休業制度/制服支給

学歴

高校 卒業以上

勤務地

青森県青森市大字野木字野尻37-719

勤務時間

7:30~17:00
休憩時間:90分

休日・休暇

週休二日

選考フロー

面接回数1回
※面接回数は1~2回を予定しております。

事業内容

■クレーン業務
 橋梁、新幹線、風力発電、原子力発電など、大規模工事から小規模工事まで幅広い分野に対応
■風力発電建設・運送業務
 風力発電で使用する風車の設置・運搬
■重量物・長物運搬
 専用特殊トレーラーで橋桁、風車のセナル、火力発電所の炉などの重量物の運搬

本社所在地

青森県 青森市大字野木字野尻37-124

企業URL

http://nichiun-k.co.jp/

設立

1967年01月

資本金

10百万円

従業員数

単体:93人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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