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更新日:2025.04.15
  • 入社実績あり

プラント設計(オープンポジション)【東レG・シェアNo.1】

  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都世田谷区桜丘
  • エンジニアリング > エンジニアリング
  • -

未来への流れを創る、東レグループ老舗優良企業!

★創業90年以上の歴史ある優良企業・総合水処理エンジニアリングの老舗★
【JASDAQ上場】【東レグループ】【残業月20時間程度】【水道水の57%に同社設備を使用】【世界の水インフラを支える仕事】

Job No.81147603
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントにおける機械設計をお任せ致します。
ご志向性・ご経験によって以下どちらかのセクションでの業務を想定しております。

〇詳細設計セクション:
プロペラやパイプ・ポンプ、薬品注入設備などの配置を設置するまでの設計をお任せ致します。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動などもお任せいたします。
その他の業務として、製品やプランのプレゼン・顧客先との打ち合わせも行います。

〇計画設計セクション
プラントの基本設計(計画設計)を行っていただきます。
要件に基づいて、プラントの全体的な仕様や能力を決めていただくことや、必要な設備や作業員の人数など、プラントの大まかな流れを概略で設計していただきます。
浄水処理施設の機械設備・レイアウト設計・積算・提案資料作成・製品PR活動なども一部ご担当いただきます。
お客様への製品やプランのプレゼンや打ち合わせも発生いたします。

※凝集・沈澱・ろ過といった基本技術から、生物処理・活性炭処理・オゾン処理を含む高度処理まで、浄水処理のあらゆる面において、豊富な経験と独自技術を有しており、業務を行う際は、これらの技術や豊富な浄水処理設備を駆使しながら、顧客のニーズに対応した浄水処理施設の実現に取り組みます。

参考URL https://www.suiki.co.jp/#/

【魅力】
東レグループ/高収益の安定性
同社は、「メーカー+建設会社」双方の機能を備えており、水処理設備という公共インフラを手掛けることから、高い収益性を実現しています。
携わる案件は浄水場や水再生センター、汚泥再生施設などの官公庁案件がほとんどです。工期は平均1年程度で、大規模な施設になると2年以上にもなるため、納期は比較的ゆっくりとしています。そのため、前職と比べて働き方が改善したという社員も多数います。

【募集背景】
組織強化のための増員募集
※定年退職を控える社員もいるため、そのための欠員補充の側面もございます

【企業について】
同社は数ある水処理エンジニアリング企業の中でも上水道設備のに対して大きな強みを持ちます。同社の設備や機器は全国各地の浄水場で使用されており、そこから供給される水道水は水量ベースで5割に達しています。生活者にとって、必要不可欠なインフラである水道を支える事業を展開していることから、経済環境の変化に影響を受け辛く、安定した環境で就業することが出来ます。『人と水の未来を考え』、水処理総合エンジニアリング企業として環境調和に貢献する技術を提供している社会貢献性の高い企業です。

【働き方】
月1回程度の出張を伴います。(範囲:全国)

会社特徴

【会社概要】
■同社は、東レグループの水処理エンジニアリング事業の中核を担う企業です。
■日本の水処理総合エンジニアリング会社の先駆者として、創業以来100年にわたり、日本国内を中心に数多くの実績を持っています。
■上水道から下水・環境分野に幅広く展開。歴史があり、全国各地の浄水場・下水処理場に数多くの納入実績がありますので自治体からの信用力は絶大です。売上高、受注高は共に安定的に推移しています。
■サウジアラビアや中国、ASEANからアフリカなど約40ヵ国に浄水機械設備の納入実績があります。
【海外事業について】
■同社の実績は海外においても評価を得ており、世界的な水ビジネス専門誌「グローバル・ウォーター・インテリジェンス」の「グローバル・ウォーター・アワード」に選ばれました。
【働く環境】
■『リベラルかつ個性を尊重する』社風であり、中途入社の方でも経験や強みを生か
して活躍いただける環境です。
■落ち着いた雰囲気の社風で、腰を据えて業務に取り組むことができます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■水処理プラントの機械設備設計経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■家族手当(妻25,000円・子供1人11,000円)
※その他:業務資格手当、財形貯蓄・従業員持株・住宅資金融資・慶弔見舞金制度
子育て支援金:出生、小学校入学、中学校入学、高校入学時にそれぞれ20 万円支給

学歴

高等専門学校 卒業以上

勤務地

東京都世田谷区桜丘5-48-16
<最寄駅>千歳船橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 コアタイム:10:00~15:00

休日・休暇

週休二日(土日)
会社カレンダーにより、週休二日制となっております。 祝日・年始年末休暇・年次有給休暇(入社時16日) その他(創立記念日・メーデー・私傷病有給・慶弔・特別休暇)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考 ⇒ 一次面接(各支店にて対面) ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接(本社対面)

事業内容

水道水を飲むことのできる国は、わずか15カ国、数にして6億数千人しかいないと言われています。日本は世界でも有数の水に恵まれた国なのです。
水道機工は社歴が100年近い歴史ある会社で、1000人未満の社員規模でありながら、全国浄水シェアの約57%を有しています。
【事業内容】
■上下水道施設及び環境保全・衛生施設の設計・施工・監理
■水処理用機器類及び計量器類の設計・製造・据付・ならびに販売
■各種設備装置の運転・保守・管理業務
■工業・化学薬品の製造販売
■水質の検査分析

本社所在地

東京都 世田谷区桜丘5丁目48-16

企業URL

http://www.suiki.co.jp/

設立

1936年01月

資本金

1947百万円

従業員数

単体:313人 連結:896人

売上高

13706百万円 ※2024年03月期

株式公開

スタンダード

この求人の担当コンサルタントのコメント

【魅力】
◇インフラに携わることができる。◇官公庁案件がメインで、顧客との長期的な付き合いができる。◇残業が少なく、ワークライフバランスが整えられる。
■同社は中途入社者比率がおよそ7割と、社員の多くが中途入社者です。中途入社者の多くは、ゼネコンやサブコンなど、プラント未経験者ですが、異業種からの社員が多いため、プラントの専門用語など、不明点があっても周囲に聞くなどしてすぐに解決できる組織風土がございます。また、同社の平均残業時間は月に20~30時間程度となっております。発注作業や見積書作成、翌日の準備作業などを分担しているため、工事中でも、宿舎には19時頃には戻っています。そうした環境が整っているため、中途採用者はプラント未経験者が多いにも関わらず定着率は100%を誇ります。
<定年>60歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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