株式会社ジーシーシー

【前橋】システムエンジニア※年間休日122日/転勤なし

システムエンジニアとして下記業務のいずれかをご担当いただきます。
※システムはすべて自社製品です。
担当業務はご本人の希望や適性に応じてご相談させていただきます。

①基幹系システムの開発・改修
＜仕事内容＞
システムの開発、保守（設計、製造、検証、バージョン管理など）
配属先は100名程度の組織で20代の若手メンバーが多い
＜システム＞
住民情報システム（住基・税務・福祉など）
＜技術＞
C#、Delphi、Oracleなど

②基幹系システムの新規導入・運用保守
＜仕事内容＞
システムの新規導入（ユーザーとの打合せ・データ移行・カスタマイズの仕様作成など）
システムの運用保守（問い合わせ対応、受託処理等の運用保守全般）
＜システム＞
住民情報システム（税務もしくは福祉のいずれか）
＜技術＞
Oracleなど

③基幹系システムの環境構築
＜仕事内容＞
システム共通機能の設計・構築・運用保守、及び社内外との幅広いコミュニケーションを取りながら新技術を活用した業務効率化の推進
＜システム＞
住民情報システム
＜技術＞
PowerShell、C#、Oracle Database、Oracle Cloud Infrastructure（OCI）、AWSなど

④内部情報系システムの開発・保守
＜仕事内容＞
担当システムの要件定義・開発・保守をトータルで対応
＜システム＞
庶務事務システム、人事給与システムなど
＜技術＞
Java、Access、Oracleなど

⑤先進技術の研究開発
＜仕事内容＞
クラウドアプリケーション新規開発、AI、IoTなどを活用した新サービスの企画立案・開発
＜システム＞
基幹系システムのフレームワーク、各種クラウドシステムなど
＜技術＞
C#、Python、Flutter TypeScript、Oracleなど。クラウド環境としてAWS、Azureなど

【特徴】
・元請のため、お客様とは直接やり取りをおこないます。ユーザーの反応がダイレクトにわかります。
・社会制度の実現、自治体運営の効率化に寄与する仕事です。
・住民票のコンビニ交付や臨時給付金の支給をはじめ、住民サービスにも貢献します。

【入社後のフォロー】
OJT形式でフォローします。仕事に慣れるまでの期間（6ヶ月～1年）、既存パッケージの設計や自治体制度の習得など、細やかにサポートします。

【キャリアパス】
メンバーとしてチームに合流し、まずは技術的な部分から仕事を覚えていただきます。将来的には導入リーダーやプロジェクトマネージャーといったポジションもお任せいたします。開発業務に適性が高い場合には、管理職以外にも専門職としてのキャリアもあります。

【組織構成】
平均すると10名程度でひとつのチームが構成されており、20代～50代の社員が幅広く活躍しています。部署によってメンバーの年代層は異なります。なお、弊社ではあまり頻繁な部署異動はなく、所属したチームで専門性を高めていくケースが多いです。

【職場の雰囲気】
どちらかというと落ち着いた雰囲気の職場です。
全体的に温厚な社員が多く、仕事上の相談や何気ない会話など、コミュニケーションが取りやすい環境です。

■1965年、北関東における最初の情報処理専門企業として、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」という極めて明確な事業目的を揚げて設立。
汎用コンピュータによる税計算処理に始まり、基幹業務のオンラインネットワークシステムの構築、そして効率性をめざしたクライアント/サーバー方式やWebアプリケーション方式によるネットワークシステムの開発へと、行政情報化の歴史とともに歩んできました。

■現在では、地方公共団体に専門特化した情報サービス企業として高い評価を頂き、全国の自治体およそ650団体に販売・導入実績があり、都内でも多くの自治体に導入しております。

■GCCの競争力は≪自治体業務を知り尽くしている≫こと。多くの法令や制度の上でなされる行政の業務は、専門の知識やノウハウを持っていないと的確に理解できません。ましてそれをシステム化することは困難です。GCCの社員は現場レベルの業務知識とノウハウに精通し、場合によっては異動の多い職員より詳しいことも。

■クライアントが地方公共団体であるため、財務状況が良好で将来性を見据えたキャリアプランの構築も可能です。自治体及び住民がより便利な社会を実現するため、システム面からその戦略・立案に携わることができ、社会貢献性を強く実感できます。