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更新日:2025.03.06
  • 入社実績あり

ソリューション営業(プライム上場/先端Iot/リモート主)

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 500万円〜700万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

東証プライム上場/IoT自社製品は「Nintendo Switch」など多くの製品に導入

【独立系ソフトウェア企業】組込とクラウド技術を融合したIoTソリューションの開発・事業化に注力◆アジア、米国、ヨーロッパ地域の子会社を拠点に国際展開も推進中!◆リモートメイン・月平均残業時間30h・育休産休取得実績多数と働きやすい環境◎

Job No.81149868
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【職務内容】
大手企業を中心としたアカウントセールスをお任せします。自社開発のソフトウエアや受託開発での新たなサービス創出を通じ、お客様の課題解決に向けた企画から提案までをご担当いただきます。お客様の課題を深堀しながら、売り上げの最大化を目指していただきます。

【具体的な仕事内容】
■お客様へのヒアリング・課題抽出
■開発チームへの相談・連携
■課題解決に向けたサービス提案
■既存顧客へのアプローチ

【提案するサービスについて】
自社開発のIoTサービスやSaaS、受託開発での新規サービス開発などを提案します。自社サービスのみならず、課題の内容によっては他社サービスの提案を行うこともあります。
また、同社はグローバルに事業展開しているため、グローバルに通用する製品やソリューションを考えて提案する機会もあります。

【業務の進め方/クライアントの特徴】
年初にアカウントプランを作成いただき、そのプランを元に仮説検証サイクルを回して目標達成を目指していただきます。マーケティング部門が獲得してきた引き合いに対し提案を行っていくケースが多いです。
担当する業界は製造業、流通業、小売業、教育関連企業、通信キャリア、インフラなど多岐に渡ります。各業界/分野担当がバーチャルチームをつくり、ワーキンググループにて横展開や深堀を実施します。

【本ポジションの魅力】
◎単なる製品の営業ではなく、お客様の業界/分野を理解し、経営課題を解決するために企画段階からチームになってサービスを一緒に実現していくという大変やりがいのある仕事です。
◎「DX化を進めたい」などの引き合いに対し、お客様の課題や要望をゼロからヒアリングし、多種多様なサービスの提案を行えるため、IT営業としての本質的な力を身につけることができます。
◎世界に通用する同社の技術力を武器に、多くの企業課題を解決してきた同社だからこそできるサービス提案は多岐に渡ります。幅広いソリューションの提案を通し、経験・スキルの幅を広げることができる環境です。

【配属部署/組織構成】
■営業本部 第2営業部1課
■メンバーは全部で10名で、内6名がソリューション営業を担当しています。
■メンバー全員が30代で、ソフトウェア開発、SIer、コンサルティング企業出身者など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。

【働き方・社風】
■リモート勤務制度・フレックスタイム制を採用しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。営業は週に半分程度はお客様への訪問がありますが、その他はリモート勤務または出社などご自身の状況に合わせて選択可能です。
■東証プライムに上場しており、大企業並みの安定した財務基盤があるため、研究開発に積極的に投資しています。そのため新規サービスが生まれやすい環境です。
■出産・育児に関するサポートにも力をいれています。男性も半数以上が育休取得。育休を半年や1年間とっている実績も多々あり、ライフイベントと仕事の両立を応援しています。
■入社日から有給休暇を付与。有休はもちろん、誕生日休暇なども気兼ねなく取れます。

会社特徴

1990年代からあらゆるモノをインターネットに繋いできた、 
世界に挑むIoTパイオニア研究開発企業です★
【企業概要】
自社で研究開発したブラウザエンジンがNTTドコモのiモードに採用。これは携帯電話をインターネットにつないだ世界初の事例である。長年培われたブラウザ技術は現在では家庭・オフィス・工場など幅広い分野で使用され、累計搭載実績は15億台を突破。例えばスマートテレビやコネクテッドカー、家庭用新型ビデオゲーム機など。また、任天堂「Nintendo Switch Lite」に同社のブラウザ「NetFront Browser NX」が採用された。海外にも開発拠点を持っており、2006年にIP Infusion社を買収。「世界がより便利に進化している過程を支援していきたい」という想いの元、世界のインターネット化に貢献している。
【ソリューション事例】
■コネクテッドカー…ベンツやBMW、ジャガーをはじめとした欧州自動車メーカーのカーナビに同社ブラウザが採用。車中から同オンラインサービスを利用してインターネットに接続し、様々な情報の入手や地図検索などを行うことが可能に。
■コネクテッドTV…国内のほぼすべてのTVに組み込まれている同社のブラウザ。dボタンや各種デジタルコンテンツ配信サービスへ対応を実現。
■マンションIoT…AWSのインフラを活用したサーバーレスプラットフォームで入居者の利便性向上やサービス向上など付加価値の高いマンションを提供。

職場環境

  • リモートワーク可

営業は週に半分程度はお客様への訪問がありますが、その他はリモート勤務または出社などご自身の状況に合わせて選択可能です。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■IT業界での法人営業経験

【歓迎要件】
■企画書や提案書作成のご経験
■アカウントマネジメントのご経験経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(最大10万円/月)、残業手当、スマートワーク手当(月5,000円支給)、財形貯蓄制度、健康診断、産業医来社による問診、休憩室完備、慶弔見舞金制度、有給積立制度、退職金制度、確定給付型企業年金、選択制確定拠出年金(選択制DC)、ESOP、社内公募制度、サークル活動、ウォーターサーバー完備

学歴

不問

勤務地

東京都千代田区神田練塀町3番地 大東ビル
<最寄駅>秋葉原


<最寄駅>末広町(東京都)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分 (コアタイム10:30~16:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12/30~1/4)、夏季休暇、有給休暇(入社日より10日付与/有休消化率73%)、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児・産前産後休暇・育児休暇(男性の育児休暇取得実績多数)、介護休暇 等

選考フロー

面接回数2回
2~3回を予定

事業内容

■IoT事業
・IoTソリューション
・海外通販プラットフォーム

■Webプラットフォーム事業 
・組み込みブラウザ
・マルチメディアコンテンツ配信プラットフォーム
・TV/車載向けApp-Store

■ネットワーク事業
・ネットワーク機器向けプロトコルSW
・Whiteboxソリューション

【海外拠点】
アメリカ/ドイツ/中国/台湾/韓国など

本社所在地

東京都 千代田区神田練塀町3大東ビル

企業URL

http://jp.access-company.com/

設立

1984年02月

資本金

17072百万円

従業員数

単体:299人 連結:809人

売上高

16573百万円 ※2024年01月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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