人材ビジネス

【社内SE/ITインフラ マネージャー】テレワーク可

【期待する役割】
全社デジタル変革を推進するために、同社日本法人においてはトップマネジメント主導によるDXビジョンの策定、事業戦略とDX戦略との整合性の担保、DXロードマップ策定、IT部門の体制整備・強化が行われています。
このデジタル変革を支えるアーキテクチャー策定にITインフラストラクチャー領域において関わり、クラウド戦略を策定してGlobal HQ/APMEとAlignしながらCloudificationを計画・リードし、またITインフラを主管する組織のVision/Directionを策定、管理、推進するポジションです。
プレイングマネージャーとして、メンバーのスキル不足領域には実務も実行します。具体的な対象は主にWindowsサーバー、ネットワーク、Microsoft Azure IaaSを軸に、クライアントPC、認証基盤、セキュリティツール群まで及ぶ場合があります。

【職務内容】
【Global コミュニケーション、課の組織方針策定】
・Global のインフラ部隊と日々コミュニケーションし、メンバーと共にGlobal標準にAlignしたインフラ環境を維持・運用する
・課としてのVisionを定め、配下の各メンバーへ具体的なイメージとともに発信し、それぞれの目標管理を支援する
・上位マネジメントへのレポート、必要に応じて提案を行い、組織を改善する
【決裁関連】
・勤怠、経費ほか各種稟議のレビューおよび決裁
・関連する他部署との調整含む予算の策定・管理
【実務】
・サーバー、ネットワーク、Microsoft Azureの構成や管理、計画の立案またはレビュー
・EUC (クライアントPC) 領域やID管理領域のオペレーションチームに対する技術支援
・定期的な脆弱性検査結果に対する修正対応計画の立案またはレビュー
・サーバー、ネットワークの稼働率を高く維持するためのBAUオペレーションを管理、監督
・US SOX準拠の監査基準を満たすITSMに則った運用の維持、改善
【クラウド】
・オンプレミスからクラウド (SaaS / IaaS) へのマイグレーションを計画、推進
・クラウド環境の変化に追従した管理、コスト・性能最適化

【日常の英語活用場面】
・ほぼ毎日Globalより日本への質問などで英語のメール・チャットを読み、返信する機会があります。週に1～2のGlobal Callで技術に寄った会話があります。こちらも文法より技術理解が重要になります。
※英語が必要な会議については、通訳の方にお入りいただくことも可能です。
またご入社後、語学力を高めるための英会話レッスンの機会を提供いただくことも可能です。業務と並行して語学力を伸ばしていくことができる環境です。

【業務環境の魅力】
インフラ業務に関しては、障害率が非常に低く、障害対応業務が少ない環境です。　またルーティンの月次作業については、自動化を進めており、管理業務や上流の企画業務に時間を使うことが可能な環境が整備されております。

【配属組織】
テクノロジー本部 ITサービスオペレーション部　ITインフラストラクチャ―課　インフラ担当2名　セキュリティ担当1名
※こちらの課をマネジメントいただくことを想定しております。

【魅力】
・同社日本法人においては、直近数年継続して増収増益を達成しており、グループ規模も拡大の一途を辿っています
・2024年CIOが新たに着任し、IT部門のトランスフォーメーションプランを描き、内部の人材育成と外部からの採用で組織をバランスよく強化しながら、組織・カルチャー変革を推進しております。IT部門が一丸となってビジネスとの積極的なリレーションシップ構築し、現場ニーズ・ボトムアップ提案の吸い上げを全社的に進められており、事業側との良好な関係構築が出来ております。
・グローバルな環境でインフラ領域について広くご経験を積んでいただくことができます。ご志向性に応じて、セキュリティ・ITアーキテクトなどキャリアを拡げていただくことも可能です。

在宅勤務相談可