スマートフォン版はこちら
更新日:2025.04.09
  • 入社実績あり

【本社/東京】総務(リスク管理担当)

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 500万円〜600万円 ※経験に応ず
  • 東京都文京区
  • 総務 > 経営企画・事業企画
  • -

~創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業~

★創立50年の歴史を持つ人材総合サービス企業
★新卒求人媒体『キャリタス就活』や『キャリタス就活フォーラム(イベント)』などを運営しています

Job No.81154026
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

様々なリスクから会社を守るための制度や仕組み(マネジメントシステム)を、構築、運用、改善していくのが業務の大枠で、代表的な業務内容は以下の通りです。
(1)リスク管理業務
  リスク管理委員会事務局として、当社の事業における様々なリスクを洗い出し、その危険度を評価するとともに、各部署と協力し適切な対策を立て
  実行することで、リスク管理体制を常に最適な状態に保ち、会社の受ける損害を防ぐ業務です。
(2)認証維持業務
  情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)やプライバシーマーク(PMS)といった認証を維持するための事務局業務です。
  具体的には、認証維持に必要な証跡書類の作成、認証基準への適合状況の確認、外部審査への対応などを行います。
※上記業務には、以下のような対応も含まれます。
【レポート作成、報告連絡相談、起案等】
  定期的な会議に向けた資料・報告書作成や経営陣に対する直接説明、社内外への情報共有や問い合わせ対応、会社のルール(規定)案を作成するための
  関係部署との調整等を行います。
【危機管理計画・対応】
  事業継続計画(BCP)の策定と管理・運用。災害対策は総務課と連携し、事業継続計画は関係部門と連携して見直し、改善・更新を図ります。
【リスク管理教育】
  各リスク領域に関し、管轄部門と連携して、必要な社内教育の企画・実施を推進します。
【社内の関連システム構築・運用】
  総務、法務、財務経理、購買外注担当部門等と連携し、内部統制や業務効率化のためのシステム構築と運用に関わります。

会社特徴

★自社メディア「キャリタス就活」やボストンキャリアフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。

★大学や専門学校などの教育機関には、学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供しています。
 
★キャリアフォーラムによる高い知名度:海外で活躍する企業が増える中、国際感覚に優れた人材として注目を集める海外留学生を対象とした「キャリアフォーラム」を弊社はいち早く1987年から米国ボストンで開催。20年以上たった今ではその「ボストンキャリアフォーラム」は世界最大規模の就職イベントに成長。外資系企業や日系グローバル企業に非常に高い知名度を持っています。

★日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコ社と資本提携を行い、安定した経営基盤の元、IPO(上場)を視野にいれ、更なる事業成長&組織拡大を目指しています。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

在宅勤務:週3日以内かつ月10日以内の範囲でテレワークを活用した働き方が可能 兼業:兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

■必須
・ISMSまたはPMSの運用に携わった経験
・管理部門(リスク管理、総務、法務、内部監査、経営企画等)での実務経験 ※左記いずれかがあるとより望ましい(目安3年以上)
・法律や社内規定の理解に基づき、ビジネス目標達成のために策定したリスク管理計画に基づいて、対策を推進できる能力

■歓迎
・リスク管理に関する資格
・ExcelやGoogleスプレッドシート等で関数を利用した情報管理の経験

役職

-

予定年収

500万円〜600万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当, 退職金制度
■通勤手当全額支給 ■住宅手当:首都圏世帯主4万円/非世帯主2万円 ■役職給(管理職・課長代理・主任) ■家族手当:18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10,000円支給 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■永年勤続表彰 ■キャリア希望調査制度 ■福利厚生施設(千葉県大原・新潟県越後湯沢・静岡県伊東) ■借上げ社宅(転勤者のみ6年有) ■外部研修受講制度・資格取得支援制度・その他研修制度

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 South
<最寄駅>飯田橋

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:60分(実働7.5時間) フレックスタイム制 コアタイム無 平均残業時間:20時間/月 ※時期により変動致します。

休日・休暇

週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、年次有休休暇(10日~20日)、慶弔休暇、特別休暇、フリーバカンス(連続5日)、リフレッシュ休暇、介護休暇

選考フロー

適性試験
面接回数:2回~3回

事業内容

★「キャリタス就活」、「キャリタス進学」など企業・教育機関の人材募集を支援する各種サービス、世界主要都市で開催する留学生向け就職イベント「Career Forum」等を展開

【事業所】
本社/東京(飯田橋)、支社/札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡、キャリタスサービスセンター/宮崎

【子会社】
Career-Tasu USA.Inc [ニューヨーク]
Career-Tasu UK Ltd [ロンドン]
23株式会社
株式会社イデアライブ
株式会社ヴィジョナリー

本社所在地

東京都 文京区後楽2丁目5-1飯田橋ファーストビル 9F

企業URL

https://www.career-tasu.co.jp/

設立

1973年10月

資本金

50百万円

従業員数

単体:603人 連結:-

売上高

16407百万円 ※2024年09月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

50年以上の歴史を有する老舗人財総合企業です。国内最大級の就職情報サイトである「キャリタス就活」や海外留学生に向けた世界最大級のジョブフェアで圧倒的なブランド力を持つボストンキャリフォーラムなど各種イベント、アウトソーシング事業などの新卒採用支援サービスを通して、クライアントである企業の採用課題をワンストップで解決することで企業の成長を支援。大学や専門学校などの教育機関には学生募集における広報・マーケティングをはじめ、教育機関が抱える課題に対し、さまざまなソリューションを提供して、事業成長を続けてまいりました。
今後も、企業向けの人材採用支援、教育機関向けの学生募集・広報支援など、様々な企業・組織の課題を、これまで培ったノウハウで解決することを通じて、クライアントの成長・発展に日々貢献し続けます。また、2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコグループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、安定した経営基盤の元、持続的な成長の実現、更にはIPOを目指して参ります。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。