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更新日:2025.03.27

不動産
【部長職】マーケティング戦略の策定・KPI・予算管理

  • 管理職・マネージャー経験
  • 800万円〜1200万円
  • 東京都
  • マーケティング全般 > その他経営幹部
  • 部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81154176
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
■不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。(投資家によるリピート購入が多数。)
■投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。

【期待する役割】
一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、投資用不動産のマーケティング戦略・施策プランニングの策定と計画全体のハンドリング業務を中心にお任せします。また、施策が計画通りに実行されるようフォローアップもご担当いただきます。

【職務内容】
■景況・市況・業界動向の情報収集と分析

■投資用不動産のマーケティング戦略策定
 市場調査や分析を基に、効果的なマーケティング戦略と施策を計画

■計画の管理と施策の実行フォローアップ
 マーケティング計画全体の進行管理と、施策が計画通りに実行されるようフォローアップの実施

■オンライン/オフライン(セミナーやイベント)を問わず、マーケティング活動を通じたリードの獲得及びナーチャリング

■デジタル広告戦略の策定と各チャネルのKPI管理
Google、Yahoo、Facebookなどのデジタル広告の戦略の策定および実行のフォロー
及び各マーケティングチャネルごとにKPIを設定

■予算管理
マーケティング活動に関する予算を管理し、適切な資金配分実施

【募集背景】
仕入れ部隊の体制が強化・構築されたことにより、土地の仕入れ(販売商材)量が
急増する見込みのため、従来のリピート客以外にも新規の販売先を広げるマーケティングの強化に力を入れていきたいため。

【組織構成】マーケティング企画部
1名(50代中盤)※中途入社8年目。

【働き方】
■制度として、分業制を敷いており、全社の平均残業時間は「8時間」
■企業風土としてフレックスも積極活用可能!

【組織の課題感】
■現部長は元々、情シスでのCRM業務等がコアスキルのため、今後マーケティング部強化に伴い、WEB集客に限らずマーケティング予算を元に、マーケティング戦略や構想を描き、経営層に提案をし、実行に落とし込める人材を募集。
■現状のコンバージョン(CV)がWEBを通じた「書籍の申し込み数」と「面談数」になっているため、より成約に紐づくCVの再設定を検討していきたい。

【求める人材】
■マーケティング部トップとして代表に直接提案できる人
■広告費(年間2,000万程度)を使って成約数を増やすためにどういうマーケティングやプロモーションをしていけばよいか絵が描ける人
※広告費は今後増やす予定です。
■成約に資するKPIやCVの再設定を頂ける方
■戦略構想後、メンバーの追加等もご相談していきたいです。

【現状の集客状況】
■WEBからの申し込みが100%。
(国内最大級の不動産投資サイト「楽待」も含む。)
■その他、芸能人やタレントによるプロモーション実績あり。

【ビジネスモデル】
投資用一棟アパート(木造、鉄骨)を個人投資家へ販売しています。
投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資」(※1)をメイン商品とし、加えて建売物件も扱っています。

※1:土地の上にアパートのプランを立て、土地とアパートをセットで投資家へ販売します。その後、投資家が建築会社と直接販売を行い、「建売」ではなく「売ってから建てる」ため、利回りが良くなります。

【今後の展望】
■当社はビジネス基盤が整い、売上・人員ともに拡大フェーズに入りました。
■2024年12月期の好業績を受けて、2025年1月に全社員5%のベースアップを行いました。
■2025年は前期比144%の受注量を見込んでおり、ゆくゆくはIPOも見据えています。

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

800万円〜1200万円

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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