ディップ株式会社

事業企画/事業コントローラ 【プライム上場/人材×DX】

当社の事業企画/FP&Aとして、以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
事業責任者の支援者として、業績管理（予実管理・着地予測）・計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。
重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。
財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。

■業績管理（予実管理・着地予測）
■計画策定（単年度計画ならびに中長期計画）
■事業進捗可視化のシステム化・仕組化（会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います）
■社内メンバーのFP&Aスキル醸成

【配属部署】
経営統括本部財務企画統括部財務企画室

【ディップについて】
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、
人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。

【沿革について】
■首都圏のコンビニエンスストアに設置された端末で「無料カタログ送付サービス」を開始したのが1998年。
■その後求人ニーズに注目し、同端末で「人材派遣お仕事情報サービス」の提供を開始したことを皮切りに、求人広告ビジネスに本格的に乗り出しました。
■2000年にはインターネット普及の波に乗って、求人広告業界初となる派遣会社選びのポータルサイト「はたらこねっと」を開始。
【サービスの優位性】
■アルバイト求人市場では紙媒体との差別化を図るべく、スマートデバイスにおけるサービスの急速な利便・効率化の上昇、及びユーザー確保を行っております
■人材紹介事業においては転職以外の場面における支援を展開することでサービスの付加価値を高め、ユーザー増加を図っています。
【社風について】
■男女比半々、縦横に関わらずコミュニケーションが活発です。
■縦横問わず、コミュニケーションを取る機会がとても多いです。経営陣と現場との距離も近く、幹部・役員が新卒社員と会議に同席することも日常茶飯事です。また、周囲を自然にサポートする風土があり、若手社員や中途社員でもすぐに活躍できるフィールドが整っています。

• 副業制度あり