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更新日:2025.04.15
  • 入社実績あり

特命グローバル案件推進<社長直下>

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 600万円〜1300万円 ※経験に応ず
  • 東京都中央区
  • 経営企画・事業企画 > その他経営幹部
  • -

★KDDI100%出資の金融持株会社★

*「通信とライフデザインの融合」による新しい価値提案|KDDI株式会社100%の資本構成となる金融持ち株会社*
*経営企画部としてグループの経営戦略を描き、事業会社のシナジーを高め、次世代金融サービスの実現に寄与していただきます*

Job No.81155963
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
当社の新規事業企画部において、当社経営上層部からの特命グローバル案件を推進していただきます。案件内容一例について、主にASEAN地域における与信・決済関連をはじめとしたFintech事業に関する市場調査・先進事例収集/分析(現地への出張あり、駐在はなし)、当フィナンシャルグループへの輸入/還元、新規事業開発等です。
当フィナンシャルグループが社会に提供する付加価値の更なる創出を目的に、海外市場への参入や、海外Fintech活用事例を活かした国内での新金融商品/サービス開発のプロジェクトに前向きに取り組める方からの応募を歓迎致します。
案件詳細、当社役員のバックグラウンド等は、ぜひ面接でご質問ください。

<業務の具体例>
■海外金融事業の市場調査・分析(主にASEAN地域)
■海外現地にて開催のカンファレンス等への参加
■海外におけるFintech活用/先進事例を踏まえた国内での新規事業企画・実行
■現地パートナー企業選定・リストアップ・アライアンス提携座組構築
■(業務上必要な場合は)ベンダー選定・ベンダーコントロール
■経営陣へのレポーティング
※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。


【同社の魅力】
■少数精鋭でチャレンジングな社風
・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。
・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。
■柔軟な働き方
・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。
・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。

【入社された方の声】
「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

会社特徴

~「通信とライフデザインの融合」により、スマホ・セントリックな金融・決済サービスを提供してまいります~

同社は、お客さまの生活の中心となったスマートフォンを預金、決済、投資、ローン等のあらゆる金融サービスの入口とし、スマホ・セントリックな金融・決済体験を総合的に提供するため、KDDIの100%出資の金融持株会社として2019年4月に設立されました。
同社グループは、銀行持株会社である当社を中心に、その連結子会社であるauじぶん銀行株式会社(銀行業)、auフィナンシャルサービス株式会社(クレジットカード・決済事業)、auペイメント株式会社(プリペイドカード・決済事業)、auアセットマネジメント株式会社(投資運用業)およびau Reinsurance Corporation(再保険業)など一体となって、次世代金融サービスの創造に取り組んでおります。

設立以来、スマートマネー構想の推進、グループ内のサービス連携強化・ファイナンス連携等、グループ経営体制の確立に取り組んでまいりましたが、今後はデジタル金融グループとして、より一層のグループシナジーの向上を目指しており、auフィナンシャルホールディングスだけでなくグループ各社と連携しながら施策を実行していく必要があります。これまでの経験を活かして、持株会社としてグループ各社の経営管理・事業管理に携わる仕事はもちろん、グループ各社へ出向して各事業会社の中で専門性や知見を発揮することも可能です。

職場環境

  • リモートワーク可
  • 副業制度あり

※副業制度:同社の社内規定有

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須】
■金融業における企画業務経験を2年以上お持ちの方
■ビジネス英語中級レベル(読み書きメイン)

【歓迎】
■カンファレンス等での情報収集・立ち回り、コネクション形成に自信をお持ちの方
■銀行・証券等における投資銀行部門の業務経験をお持ちの方
■戦略コンサルティングファームまたはVC/CVCにおいて経営戦略立案支援、事業再生、バリューアップ等のご経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

600万円〜1300万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
■退職金(一時金及び掛金企業拠出の企業型DCの両方)■産育休・介護休暇(時短勤務)制度■定年後再雇用制度■永年勤続報奨(勤続年数に応じたリフレッシュ休暇付与・報奨金支給)■KDDI持株会■KDDIグループ共済会(・給付金制度:結婚祝金、出産見舞金、産休時の基本給補償等・保険金制度:死亡保険金、災害見舞金、差額ベット保険金等・団体保険)■総合福祉団体定期保険■健康診断の付加

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都中央区日本橋1丁目19番1号 日本橋ダイヤビルディング17階
<最寄駅>日本橋(東京都)

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:コアタイム無し 休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→1次面接+適性検査(受入部署部長、採用担当)→最終面接(管掌役員、人事執行役員) ※選考官が変更となる場合がございます

事業内容

銀行法・保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理、その他当該業務に付帯する業務、および銀行法・保険業法により銀行持株会社・保険持株会社が営むことができる業務

【株主構成】
KDDI株式会社 100%
グループ各社
・auじぶん銀行
・auフィナンシャルサービス
・auペイメント
・auアセットマネジメント
・auフィナンシャルパートナー
・au損害保険
・au Reinsurance

本社所在地

東京都 中央区日本橋1丁目19-1日本橋ダイヤビルディング 17F

企業URL

https://www.au-financial.com/

設立

2019年04月

資本金

35000百万円

従業員数

単体:196人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【企業概要/特徴】
■裁量権とスピード感を持った企業
 少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めており、auの金融事業を成長させる最前線で社会に大きな影響を与えることができます。
■KDDI100%出資の安定した財務基盤
 同社はKDDI社が100%の出資比率となる金融系持株会社です。そのため安定した基盤の基中長期的に活躍できる基盤がございます。
■各種福利厚生など安定した就業環境
 リモートワークの推進やオンオフの切り替え等、従業員が最適なパフォーマンスを発揮する為の環境がございます。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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