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更新日：2025.03.31
- 入社実績あり
社内SE/管理職候補【岡山市】アパレル業界
- 418万円〜520万円 ※経験に応ず
- 岡山県岡山市北区青江
- 社内SE > ヘルプデスク・テクニカルサポート
- その他管理職
郊外型メンズ・レディス服飾関連販売チェーン
【株式会社はるやまホールディングス(東証スタンダード市場上場)の主たる事業会社】残業ほぼなし ※水曜・木曜はNo残業デー/ワークライフバランス重視/WEB面接対応可、時短勤務制度、社員割引などの福利厚生も充実しています。U/Iターン歓迎 転居費用等相談可能
Job No.81156519
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 今後、事業基盤をさらに強固なものにすべく、はるやまに新たな仲間を迎え入れたいと考えております！ |
|---|---|
会社特徴 | ビジネスウェアを中心に全国で展開。スーツ・フォーマル・カジュアル・レディースまで幅広くお客様に商品を提案しています。 |
職場環境 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
＜資格＞■ITパスポート歓迎 | |
役職 | その他管理職 |
予定年収 | 418万円〜520万円 ※経験に応ず |
諸手当 | ・残業手当・通勤手当（上限31,600円）・家族手当（規程あり）・借上社宅制度・独身寮（規程あり）・退職金制度・No残業手当：一律15,000円（残業しないと手当がもらえる仕組み）※管理監督者を除く ・住宅手当：会社都合による転居を伴う転勤時に支給・単身赴任手当、帰省手当（年12回） |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 岡山県岡山市北区青江一丁目17番21号（はるやま青江総本店４F） |
勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 ※水曜・木曜はNo残業デー（18時00分退社） ※月に2回程度休日当番があります（休日出勤時は振替休日を取得） ※週に1回程度夜当番（12:00～21:00）があります。 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 【休日】土日、祝日(会社カレンダーによる） 【休暇】有休休暇 特別休暇(慶弔・転勤等） 母性健康管理休暇 産前産後休暇 育児休養（2年） 介護休業（通算93日） 傷病休暇 育児・介護短時間勤務制度 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 ※リファレンスチェック（応相談） |
事業内容 | メンズ・レディス服飾関連商品販売。地域に密着し、ファッションを通じてライフスタイルを提案する全国展開の専門店。 |
|---|---|
本社所在地 | 岡山県 岡山市北区青江１丁目１７－２１ |
企業URL | http://www.haruyama.co.jp/company/profile.html |
設立 | 2017年01月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 単体：- 連結：2323人 |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【福利厚生】・商品特別割引制度・各種表彰制度・資格取得補助制度・財形貯蓄制度・社員持株会
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
