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海外グループCFO　＠中国駐在（子会社6社の経営統括）

【ミッション】
同社の中国グループ（6拠点）のCFOとして、経営の一端をお任せいたします。中国市場での事業拡大を支えるため、財務戦略や事業計画の策定、と実行に関わり、グローバル経営陣に対して戦略的な提言を行っていただきます。

予算管理や資金繰りだけでなく、中長期的な投資評価やM&A案件の実行にも携わり、中資系OEMへの販売拡大に向けて、R&Dや営業強化のための財務運営の確立を進めていただきます。また、現地経理人材の育成・強化も担っていただきます。

～補足～
■社内でのコミュニケーションは基本中国語になります。ただし日本語および英語が出来る通訳は各拠点数名ずつおります。
■職位：入社時→部長、駐在時→中国グループCFO
■レポートラインは経営統括本部長（CFO）及び中国統括CEOになります。

～駐在先の概要～
■社名：Dongguan Nifco Co., Ltd. 東莞利富高塑料制品有限公司
■所在地：No.1 FangZheng Middle Road ShiLong Zhen DongGuan GuangDong 523326, Peoples Republic of China（同社100％子会社の生産拠点）
■拠点長：中国6拠点の拠点長は全員日本国籍です。（50代前半、20年以上ニフコに勤務されております）

～キャリアイメージ～
■本社研修（3～6か月程度）→中国拠点赴任（3～5年程度を想定）
■赴任前は、国内側でCFO業務内容について引継ぎを行います。（一部ローカルスタッフから引き継ぐ部分もあります）
■赴任後は、駐在員の経理担当から経理業務を引き継ぎいたします。
※その後経理担当は帰任予定です。
■3～5年経過後、帰任または赴任継続（その他海外拠点も含む）を状況によりご相談いたします。帰任の場合のキャリアパスの機会として海外経営統括部長、経営統括本部長がございます。（パフォーマンス次第）

【具体的には】
■中期経営戦略に基づき、中国拠点統括の中国地域戦略策定を補佐、そのリスク評価を行い、シナリオ毎に数字に落とし込み、これと連動して中国各社の財務戦略を策定
■毎月の適正な決算業務の遂行と適正な報告を中国統括CEO、およびニフコグループCEO及びCFOに行うコンプラライアンスとリスク管理の枠組みを作りと運用
■財務戦略・事業計画に基づいた業績評価・対応を行い、ニフコグループCFO及びCEO及び中国拠点統括に対して適切な報告・提言を実施
■中国全体及び中国各社の、会計、予算、標準原価、ROICと最適キャッシュフロー、保険、及び税務を含む全ての財務に関する適切な管理と標準化
■中長期の投資計画の評価をすると共に、ROI分析をベースに新規投資及びM&A等案件の妥当性の検証と適切な提案
■その他関連業務の施策の策定および管理・運営
■中国全体及び中国各社の財務部門において人材管理と、指導・育成により人材のスキル向上を図る

【募集背景】
中国市場での事業拡大に向け、中資系OEMへの販売強化が急務です。そのため、R&Dや営業の強化および、地域統括会社の立ち上げに伴い、現地経理人材の育成や財務面でのサポートが課題となっています。これまでは日本側で管理していましたが、組織強化のため、中国グループを統括するCFOを新たに配置することに決定いたしました。
しかし、社内で中国語ができる適任者を確保することが難しいため、外部よりでご活躍いただける方を募集いたします。

【組織構成】
～中国拠点～
中国統括CEO（東莞拠点長を兼務）ー★中国グループCFOー中国６拠点：拠点長６名
ー経理責任者6名ー駐在員20名ー他ローカルスタッフ

～国内本社～
CEOー経営統括本部：本部長（CFO）ー海外経営統括部：部長

【定年/役職定年】
定年：60歳（役職定年：無）／再雇用：65歳

【その他】
■一時帰国制度：あり（1回/年）※ご家族の緊急事態時も会社負担で帰国可
■家族帯同：OK（条件あり）
■現地養育費手当：あり
■社用車・専属ドライバー：あり（住む拠点による）

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