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更新日:2025.04.14
  • 入社実績あり

新規セールス【リーダー候補】

  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 531万円〜660万円 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 法人営業
  • -

「知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する」

【2019年東証プライム上場】【起業家マインドの社員が多数在籍】【Webメディアの運営コンサルティングを行い、ユーザーの本質的な意思決定を支援】【知恵とテクノロジーで新しい事業を創造する】

Job No.81160805
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

※本求人は、オープン株式会社での採用となります。
今後のさらなる事業成長のために、インサイドセールス及びフィールドセールスを担っていただく人材を募集します。

【具体的な職務内容】
■セールス
┗リード獲得
┗商談、提案
■導入支援
┗契約関連対応
┗オンボード
■営業企画
┗セールスKGI/KPI管理、分析、検証
┗パイプライン管理、分析、検証
┗パートナー開拓、支援

【同ポジションの配属場所】
オープン株式会社は、スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。
RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。

【自社RPAソフトウェア「BizRobo!」について】
同社では自社RPAソフトウェア「BizRobo!」を通じた、クライアントのDXコンサルティングを展開しております。
10年以上のRPA運用ノウハウから、導入企業数は3,000社を超え、民間企業から地方自治体や医療機関まで幅広くサービス提供を推進しています。
今後は、国内RPAソフトウェアの中でもトップシェアを持つサービスを軸に、ハイパーオートメーション化、AI連携など、開発・事業連携を強化を行い、クライアントへ更なる価値創造を目指した進化を実現していきます。

【同社の魅力】
■RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ
2024年6月1日、RPAホールディングス株式会社から、オープングループ株式会社に社名を変更しました。同社の強みであるRPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップしている企業です。

■2800社以上が導入するRPAサービスを保有
定型作業に時間を取られる、月末月初など一時期に業務が偏る、などの各社の課題を1社ごとにヒアリングをし、企業に合わせた自動化や業務効率化を行うRPAサービスを提供しています。既に2800社以上が導入を進めており、ソフトバンク社と業務提携を行うなど更なる拡大を見据えています。
株主:ソフトバンク株式会社(3.92%)

■「ヒトが集まるコミュニケーション基点」へのオフィス移転
https://open-group.co.jp/info/2024/11/new_office_2024_02/
リモートワーク中心の就業環境から、リモートワークと出社のハイブリッド勤務を進めることが、ヒトが集まることの重要性や価値を再認識し、2024年11月オフィス移転を行いました。フロア内にカフェスペースやチーム作業を行う空間を設け、更なるコミュニケーションの活性化向上に努めています。

会社特徴

★RPA(RoboticProcessAutomation)リーディングカンパニー★
同社は、RPAという言葉が誕生する前から、日本におけるホワイトカラー向けのロボットビジネスを展開し、今現在、RPA業界のトップランナーとしてビジネスを革新している会社です。
不毛なルーチンワークから脱却し、より豊かな生活や創造性の高い仕事に従事することが出来る未来を実現します。
【TOPIX】
日経新聞Next1000という成長企業の中で、同社が「見えざる資産」を持っている期待の会社として1000社中1位を獲得!
今後10~20年後にRPAによって代替することが可能な職業の割合:49%
2025年までに全世界でRPAによって置き換わる知的労働者の数:100,000,000人(一億人)
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近い将来、全世界で700兆円、日本で70兆円の産業規模がRPA・AIで変革していくと言われる中、未だ人がルーチンで作業している領域の自動化を実現し、生産性の向上や新たな事業価値を生み出していきたい仲間を募集しています。RPAリーディングカンパニーとして、デジタルレイバーを活用した新規事業創造を通じて社会に貢献しております。

職場環境

原則出社

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■フロントセールスの経験(個人/法人問わず)

役職

-

予定年収

531万円〜660万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 家族手当
■育児手当(小学校就学未満の子ども1人につき月3万円) ■結婚・出産祝い金制度 ■書籍代支給制度 ■部活動活動補助制度 ■慶弔見舞金制度 ■健康診断制度 ■M3 Patient Support Program

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
<最寄駅>博多

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■慶弔休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■産休制度(復帰後の時短勤務制度) ■育休制度 ■介護休業制度

選考フロー

面接回数3回
筆記試験
書類選考⇒1次選考⇒適性試験(SPIパーソナリティのみ)⇒2次選考⇒最終選考⇒内定
※状況に応じて変更となる場合がございます

事業内容

■コンピュータ、その周辺機器及びそのソフトウェアの開発、設計、製造、販売並びに輸出入業務
■情報処理サービス業及び、コンサルタント業務
■情報提供サービス業
■マーケティングリサーチ及び各種情報の収集分析

【グループ会社】
オープン株式会社
リーグル株式会社
ご近所ワーク株式会社
ホスピタリティパートナーズ株式会社

本社所在地

東京都 港区西新橋3丁目3-1KDX西新橋ビル 3F

企業URL

https://open-group.co.jp/

設立

2000年04月

資本金

5926百万円

従業員数

単体:11人 連結:135人

売上高

1317百万円 ※2024年02月期

株式公開

プライム

この求人の担当コンサルタントのコメント

【オープングループ株式会社の魅力】
■社会課題の解決:同社は少子高齢化や労働生産人口の減少など、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。特に、インテリジェントオートメーションやアドオートメーションを活用し、デジタルレイバーを提供することで、効率的な業務運営を実現しています。
■新規事業創造:新規事業の支援と創出を積極的に行っており、次世代を担う企業や事業の発展をサポートしています。これにより、社会に新たな価値を提供し続けています。
■技術革新:ロボットやAIを活用したソリューションを提供し、業務の自動化や効率化を推進しています。例えば、BizRobo!やRoboRoboなどのツールを通じて、バックオフィス業務の効率化を図っています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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