古河電気工業株式会社

【神奈川/平塚】事業部内のDX推進※プライム/リモート可

■DX推進業務
・AT事業部のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進
・営業部門で使用しているSalesforceを活用し、業務改善の検討
・システム連携・構築
■営業部門と製造部門間のシステム連携の検討
・AT事業部全体のシステム戦略の立案・検討
・全体戦略の立案・実行
■事業方針の検討
・予算および決算管理
・働く環境の整備

【期待する役割】
■事業部内のDX化について対応いただきます。営業はSalesforceを使っていますので、このツールを使て具体的にどのようなことが出来るのかを検討、また営業と製造間のシステム連携や事業部全体のシステム構想などについても検討いただく予定です。
■事業方針の検討、予決算管理、働く観光の整備なども実施頂きたいと考えております。

【募集背景】
事業部全体のシステムを大きく変更する必要が出ており、IT関連に精通する人材が不足しています。本社のシステム担当や協力会社のシステムエンジニアと協力をして事業部のDX化の推進を進められる人材を募集したいと考えています。すでにDX活動については進めていますので、急ぎの募集をかけたいと思います。

【組織構成】
■機能製品統括部門　AT・機能樹脂事業部門　AT技術・営業部　事業推進課
■課長 1 名、担当 5名 、アシスタント他 3 名
■20代以下 1名、30代 1名、40代 6名、50代 1名　
■男性 5名　 女性 4名
■当課内にいる中途入社者　3名

【働き方】
■フレックス：コアタイム13：00～14：00
■時間外労働：20～30時間/月
■繁忙期：12月～２月末（予算策定時期）
■テレワーク：週２～3日
■出張：ほとんど無

【魅力】
事業部全体の戦略策定や方針を決める際にファシリテートする立場です。
そのため全体を俯瞰してみることが出来るため、広い視野を持つことが出来ます。
半導体業界であり成長分野ですので、勢いを感じてて楽しく働くことが出来ます。
利益を出している部門ですので、やりたいことが実現しやすい部署です。提案いただければ多くのことができると思います。

★創業132年の歴史をもつ古河グループ
★国内外で幅広く事業を展開し、「光ファイバ」では世界トップクラスのシェアを持つなど多彩な分野で世界トップクラスを実現しているメーカー

【古河電工グループの今後の展望】
■古河電工グループは、研究開発や生産部門、営業部門などメーカー機能にとどまらず、グループがもつ商社機能やITサービス機能などを活用して常に新たな成長の機会を創出してきました。そんな古河電工グループが現在、注力しているのが、成長著しい新興国などを含めた「成長市場の開拓」と「グローバル生産体制の強化」、そして強みである「光（通信）技術」と「電気（エネルギー）」技術をコアに、グループがもつ特徴ある技術を融合して新たなソリューションの創造をめざす「研究開発力の高度化」という3つの戦略。古河電工グループは、グローバルなスケールでの成長を担う人材を求めています。
【働き方について】
■年間休日121日、残業月22.5時間程度（全部署平均）、平均勤続年数約19年と公私共に充実させながら長期的に就業可能な環境です。
■女性活躍を推進している企業に贈られる「えるぼし」最高評価を非鉄業界で初めて取得するなどダイバーシティーを尊重し、女性も働きやすい環境が整っています

• リモートワーク可

業務内容に応じて出社とリモートワークを併用しております。