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更新日:2025.04.25
  • 入社実績あり

【札幌】システムエンジニア/開発

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • Iターン・Uターン
  • 学歴不問
  • 480万円〜630万円 ※経験に応ず
  • 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2
  • Web・オープン系 > 設計・構築系
  • -

■民間の経営手法と技術力を併せ持った第三セクターとして設立。自治体と地域企業の橋渡し役を担っています。 ■顧客先常駐・転勤無
■北海道独自の電子自治体モデル『HARP構想』を基に、道内外の全国の自治体向けクラウドサービスを提供しています。

Job No.81161895
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

自治体職員や地域住民にご利用いただく自治体向けクラウドサービスについて、企画から運用・保守まで全工程をになっていただきます。
担当となったサービスについて一貫して携わっていただくため、新たなサービスの企画・設計・開発から、稼働中サービスの運用・保守、お客様へのレクチャーや一部テクニカルサポート/ヘルプデスクからエスカレーションされた問合せ対応など業務は多岐に渡ります。
お客様である自治体と直接打ち合わせをし、場合によってはITベンダーと連携して業務を進めます。
プロジェクトリーダーとして数名~数10名の各種マネジメントを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■自治体向けクラウドサービスの企画・設計・開発・運用・保守
■クラウドサービスのヘルプデスク ※テクニカルサポート/ヘルプデスクからのエスカレーション

【仕事の魅力】
●担当するサービスに一貫して関わる
担当するサービスに一貫して携わっていただくため、企画から運用・保守まえ幅広い経験を積むことができます。
例えば公共施設の予約管理に使われる「施設予約サービス」の担当となった場合は、機能設計やプログラミングはもちろん、エンドユーザーからの問合せ対応や、施設を訪問しての研修会やデモの実施、新機能の提案など、サービスに関するほぼ全ての役割を担います。
責任は大きくありますが、サービスの質やお客様満足度の向上に直接的に貢献できる仕事です。
●札幌で転勤なし
また、担当するサービスは全て自社のクラウドサービスであるため、開発拠点は自社内です。
転勤や客先常駐はなく、札幌に腰を落ち着けてじっくり仕事に取り組めます。

【開発環境】
■開発言語:Ruby /C# /Java /JavaScript /PostgreSQL など
■フレームワーク:Ruby on Rails /.NET Core /Spring Boot /Vue,js /React Native
■開発環境・使用ツールなど:Docker /Ansible /Jenkins /Git 他
 ※案件ごとに最適なアーキテクチャ構成を検討し、積極的に新しい技術を採用しています。

【教育制度・資格補助】
●個人の能力に合わせた研修を実施
研修制度:Web技術研修、データベース研修、ネットワークテクノロジー研修、OJT研修
●自己啓発支援制度実施
資格の研修費用、受験費用、維持費用などを会社負担、一部対象資格は資格取得奨励金支給

会社特徴

株式会社HARPは北海道庁の主導で2004年に設立された第三セクターです。
市町村等自治体向けのクラウドサービス提供を専門とし、自治体職員や地域住民にご利用いただく各種クラウドサービスの企画・設計・開発・運用保守や、自治体向けITコンサルティング等により、自治体のIT化を推進しています。

株式会社HARP設立の背景
・特定ベンダーに依らない自治体主導の電子自治体を実現できないか
・ITという非常に変化の早い分野に対し、行政のサイクルでは難しい機敏な対応ができないか
・電子自治体に係わる投資が、地域のIT産業の振興や地域経済活性化、雇用の増加に結びつくような、新たな仕組みづくりができないか
・電子自治体と連動して、WebサービスやSOA、LGWAN-ASPといった新たな技術やサービスにいち早くチャレンジし、道外に発信できないか
といった課題があり、その解決のために公的な性格と民間のノウハウを持った事業体が必要との考えから株式会社HARPが設立されました。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
Webアプリ開発経験(概ね3年以上/言語不問)、開発チームのマネジメント

【歓迎要件】
大規模開発におけるPM/PL経験 ※UIターン者歓迎

【求める人物像】
①ICT技術に興味関心があり、ICT技術を活用して社会に役立つ仕事に取り組める人材
②ビジョンに共感し、社会人として自立して仕事に取り組める人材
③成長意欲が高く、自発的かつ前向きに仕事に取り組める人材

役職

-

予定年収

480万円〜630万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 退職金制度
交通費全額支給、退職金:企業型確定拠出年金(401k)
【福利厚生】まごころ共済(札幌商工会議所福利厚生制度)・フリードリンク(お茶・コ-ヒー等無料)・勉強会(社内外)・社内イベントあり、サークル活動補助金制度・婦人科健診費用・扶養親族の健康診断費用の会社負担・予防接種費用の会社負担など

学歴

不問

勤務地

北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2アーバンネット札幌ビル3階
<最寄駅>大通

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分 (所定標準労働時間8時間) コアタイム:有 10:00~15:00 フレキシブルタイム:(始業)6:00~10:00 (終業)15:00~21:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日・年末年始・有給休暇(1H単位で取得可能)・夏季休暇・リフレッシュ休暇・子どもの看護休暇・介護休暇・慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■自治体向けクラウドサービスの企画、設計・開発、運用管理
■自治体クラウド基盤を活用したITサービスの提供・運用管理
■自治体向けITコンサルティング及び自治体業務の調査分析、自治体間のITコーディネート

本社所在地

北海道 札幌市中央区北一条西6丁目1-2アーバンネット札幌ビル 3F

企業URL

https://www.e-harp.jp/

設立

2004年09月

資本金

471百万円

従業員数

単体:69人 連結:-

売上高

2656百万円 ※2024年03月期

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■「働きやすい環境作り」に努めています
勤務地は札幌市内のみ。転居を伴う異動や長期出張等はありません。本社は札幌市駅前地下歩行空間から地下通路でつながるビルに入っており、アクセスも良好です。全ての部門の職員が、Webラジオの洋楽チャンネルをBGMに流すオフィスで一緒に働いています。また、2018年には札幌市ワーク・ライフ・バランスplus企業に登録されました。1時間単位で取得可能な有給休暇の取得奨励、残業時間削減、社員の目標設定と成長を意識した業務分担の取り組みを推進するなど、「働きやすい環境作り」に努めています。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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