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更新日：2025.04.16
- 入社実績あり
【大分支社】フィールドサービススタッフ/営業事務
- 420万円〜
- 大分県大分エリアの支社
- 一般事務 > 営業事務
- -
世界最大級の金融サービス機関 プルデンシャルグループ
◇◆◇プルデンシャル生命の支社事務を担うポジション◇◆◇
幅広い事務業務を経験することでスキルアップが目指せる環境/残業0～10時間程度で働きやすさ◎/福利厚生充実/女性活躍
Job No.81161951
仕事内容
募集要項
会社概要
職務詳細
| 【職務内容】 |
|---|---|
会社特徴 | ■プルデンシャル生命の親会社であるプルデンシャル・ファイナンシャルは、世界最大級の金融サービス機関です。 |
応募要件
| ＜経験・スキル＞【必須要件】 |
|---|---|
役職 | - |
予定年収 | 420万円〜 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当 通勤手当（実質支給月額5万円まで）、住宅手当（支給要件あり）、残業手 当 |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 大分県大分エリアの支社配属支社はご希望を考慮して決定します |
勤務時間 | 9:00～17:30 休憩時間：所定労働時間7時間30分 休憩60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) [休暇]年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇、傷病休暇、特別休暇（慶弔、永年勤続）、育児・介護休業制度、ボランティア休暇、ドナー休暇、バースディ休暇 |
選考フロー | 面接回数2回 企業説明会, 適性試験 |
事業内容 | ※売上に記載の金額は保険料等収入の金額になります。 ■生命保険業及びそれに付随する業務 「お客様のために、本当に良い保険商品を提供したい」という想いを持って働いています。 お客さま、ご家族の方にとって一番身近な存在となり、生涯におけるパートナーとして寄り添うことを使命としています。提供する保険も、すべてオーダーメイドです。 ■ 総資産：6兆2,904億円（2023年度末） ■保険料等収入：1兆6,021億円（2023年度末） ■ 保有契約件数（個人保険＋個人年金）：455万4,394件（2023年度末） ■ 保有契約高（個人保険＋個人年金）：44兆8,701億円（2023年度末） |
|---|---|
本社所在地 | 東京都 千代田区永田町２丁目１３－１０プルデンシャルタワー |
企業URL | http://www.prudential.co.jp |
設立 | 1987年10月 |
資本金 | 29000百万円 |
従業員数 | 単体：6619人 連結：- |
売上高 | - |
株式公開 | 非上場 |
この求人の担当コンサルタントのコメント
【福利厚生】
住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
永年勤続表彰
契約保養所、契約スポーツ施設
研修制度あり（基礎研修・集合研修など）
育児・介護休業制度
時短勤務制度 など
住宅資金借入利子補給（支給要件あり）
永年勤続表彰
契約保養所、契約スポーツ施設
研修制度あり（基礎研修・集合研修など）
育児・介護休業制度
時短勤務制度 など
よくあるご質問
Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか？ 転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが？ 時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
サービスの流れQキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか？ 求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。Q企業への応募はどのようにするのですか？ ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。Q地方在住ですが、登録できますか？ ご登録を承っております。
日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか？ 複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。
年収800万円以上、年収アップ率61.7%
