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更新日:2025.05.09

その他インターネット関連
セールス統括部長【プライム上場/HR×Tech】

  • 管理職・マネージャー経験
  • 副業制度あり
  • 年収非公開
  • 東京都
  • 法人営業
  • 部長・ディレクター(候補含む)
Job No.81163841
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

本ポジションは、全社約300名規模の組織における
セールス部門(インサイド・フィールド)の統括責任者として、
組織設計・営業戦略の立案・現場のマネジメントまで一貫して担っていただく重要ポジションです。

経営陣とともに全社戦略を踏まえた営業戦略を描き、
セールス組織全体の生産性・成果最大化に向けた変革を推進していただきます。
現責任者であるCOOと連携しながら、営業の“再現性のある仕組み化”と“継続的な成果創出”を実現することが期待されます。
※現責任者との2名体制による連携フェーズからスタートし、
 将来的には営業領域全体のリードを担っていただくことを想定しています。
※ご希望や状況に応じて、業務委託契約からのスタートも可能です。
 まずは柔軟にご相談ください。

【職務内容】
営業組織全体の成果最大化を目的に、戦略設計から組織マネジメント・仕組み化まで、営業にまつわる全ての領域を担っていただきます。
経営・現場をつなぐ“司令塔”として、350名規模の組織を牽引していただくポジションです。

▼業務内容
例)
・経営陣(CEO・COO)と連携した営業方針の立案~合意形成~実行
・データドリブンな営業推進体制の構築と改善
・マネジメント層との連携による組織状態の改善・組織力の最大化
・売上目標の達成に向けた営業プロセス・KPI設計と運用
・インサイド~フィールドチームの連携最適化
・他部門(営業企画、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト企画)との協働体制の構築
※業務内容は、ご経験やご志向に応じて柔軟に調整いたします。

【ポジションの魅力】
・組織の中核ポジション:
└300名を超える急成長組織の営業責任者として、
 経営に近い視点で全体最適を推進できます

・戦略 × 実行のハイブリッド型を求む:
└営業戦略の立案だけでなく、現場に入り込んだマネジメントと
 改善にも携われます

・大きな裁量と影響範囲:
└インサイド・フィールドの両面から、
 事業成長をドライブする体制づくりに携わります

・経営陣との強い連携:
└CEO・COOと並走しながら、営業方針や仕組みの在り方を
 ゼロベースから再構築できます

〈組織構成〉
・所属組織:
└経営支援プラットフォーム部(セールス組織)
 インサイド~フィールド含め 約350名
└直属の部下:
 ゼネラルマネージャー 4名
└レポートライン:
 CEO、COO

〈ワークスタイル〉
週5出社

職場環境

  • 副業制度あり

役職

部長・ディレクター(候補含む)

予定年収

年収非公開

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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