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更新日:2025.04.24
  • 入社実績あり

【北九州】配電機器試験/電力量計保守・メンテ

  • リモートワーク可
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 400万円〜650万円 ※経験に応ず
  • 福岡県北九州市
  • 土木・建設設計 > 設備工事
  • -

~人と技術を育て、未来を創るオンリーワン企業へ~

■九州電力グループの一員として、電力インフラを中心に新しい分野にも挑戦中!■長期的に働くことができる環境・離職率低め
【北九州】配電機器試験(電力量計保守・メンテ)/2種電気工事士資格活かせる!・年間休日128日・休暇も取りやすい職場です!

Job No.81164382
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
安定した電力供給にかかせない配電用品の試験や電力量計の保守・メンテナンス、工事施工管理などを担当頂きます。
第2種電気工事士資格をお持ちの方はこれまでに学んだ知識・経験が存分に活かせます!
具体的には下記のような業務です。
〇配電用品全般の試験
・九州電力の送配電がきちんと通電しているかの試験
・メータの作動確認、メンテナンス
・発電車を使用した送電および発電機の保守点検
・地中に埋められた電力ケーブルの耐圧試験 等
〇電力量計の保守・メンテナンス・工事施工管理
・工場や施設などの大規模施設における特別高圧電力の保守・メンテナンス・工事施工管理
・電力量計の新設工事や検定期間満了に伴う工事施工管理
※電力会社での作業や当社製品が組付けられている工場や施設に出向いての作業となります。
いずれもお客さまとの工事日程の調整から準備、施工まで一貫して担当頂きますので、コミュニケーションも多い業務です。
※お客様の状況により深夜・休日出社(月2回程度)が発生する場合もあります。その場合は、必ず平日で代休・午前休などを取得頂きます。

■業務のイメージ:まずは先輩社員との同行で業務の流れを習得頂きます。電力関係機器および配電に関する知識を習得することができ、「電力系統」という、人々の生活を支える非常に公共性の高い業務に携わって頂きます。
工業高校卒の方や電気系学部出身者の方が多い職場環境です。

■特徴:九州電力グループの一員として皆様の暮らしを豊かにする電力インフラを中心としながらも、近年は電力以外の会社や自治体のカーボンニュートラルへの取組(太陽光発電システムや電気自動車急速・普通充電器設置工事等)にも力を入れるなど、新しい分野にも挑戦している企業で、従業員一同誇りとやりがいをもって業務に取り組んでいます。

会社特徴

【設立背景】
2012年に九電グループの2社計器の販売を行う㈱キューキ、計器のメンテナンスを行う九州計装エンジニアリング㈱が合併し、九電テクノシステムズ株式会社となっています。

【特徴】
九電のグループ会社で発電所から皆さまのご家庭まで、強みである監視・制御・計測技術とICT技術を融合させた各種機器の開発~施工までを行います。ほかにも水道メーター、EV/PHV用充電インフラ、省エネ機器などの研究開発~施工までを行っています。ISO認証も取得済み

【主な取引先】
九州電力㈱、九州電力送配電㈱、大崎電気工業㈱、東芝エネルギーシステムズ㈱、㈱九電工、
㈱QTnet、㈱EVモーターズ・ジャパン、㈱リンクジャパン、㈱千代田組、㈱東光高岳、東邦電気㈱、その他官公庁( 順不同)

職場環境

  • リモートワーク可

※誰でも申請すれば時差出勤OK!(週2日)

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】※下記はいずれも該当している方
■第2種電気工事士資格と何らか実務経験をお持ちの方
■報告書作成時などの基本的なPCスキル(Word、Excel)
■第1種電気工事士、第2種電気工事士

【歓迎要件】
▼高所での作業経験や第1種電気工事士資格、中型免許をお持ちの方

役職

-

予定年収

400万円〜650万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
家族手当:配偶者18,000円、子10,000円(2子以降3,000円)、寮社宅:独身寮あり(30歳まで)、社宅(異動者を対象)、カフェテリアプラン、通信教育補助(企業様内ラインナップの研修受講し終了後受講料8割程企業様負担あり)、資格取得の祝い金(資格により補助額異なる)、育児時短勤務(子供が小学3年生の年度末を迎えるまで)、慶弔贈与金、保養所(九州電力グループ共同運営のエスペランザゆのか)

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県北九州市小倉北区緑ヶ丘3-3-1
<最寄駅>西小倉

勤務時間

8:50~17:30
休憩時間:50分(12:10~13:00)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
[休日]土日祝日(深夜作業や休日出勤が発生した場合は、代休を取得していただきます。)[休暇]有給休暇(16日~30日/下限日数は、入社から半年経過後の付与日数です)、リフレッシュ休日(3日)、年末年始休暇(6日)、GW休暇、産前・産後休暇、育児休暇(3歳まで/男女問わず取得可能です)、積立休暇(※その他(外)を参照)※5日以上連続休暇取得可能

選考フロー

面接回数2回
適性試験
1次面接(Web):事業部のメンバーと人事担当合わせて、3名が出席します。
適性検査+最終面接(対面):面接前に適性検査を実施します。
 ※最終面接は、役員面接となります。

事業内容

事業内容
■電気計測機器、その他各種計測機器の開発、製造、整備、調整、販売、ユニット組込、リース、保守管理および検定申請代行
■電力監視・制御システム、情報通信システム、省エネルギーシステムおよび関連機器の開発、製造、販売、リースおよび保守管理
■電気機械器具、一般産業用機械・装置および電子制御装置の開発、製造、販売、リースおよび保守管理
■その他

本社所在地

福岡県 福岡市南区清水4丁目19-18

企業URL

http://www.q-tecno.co.jp/

設立

1960年07月

資本金

327百万円

従業員数

単体:585人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

[カフェテリアプランとは] カフェテリアのメニュー表のように「福利厚生」メニューが存在!
1人3万3千円まで、好きな項目を選んで希望のタイミングで使用できる制度です。業務とは全く関係なく利用いただけます。
旅行のホテル代、スポーツ用品、野球・サッカー・映画チケット、漫画や本の購入、CD・DVD購入補助など
[積立休暇とは] 年間で消化しきれなかった有給休暇を翌年以降も最大30日迄は積み立てられ、何らかの事情で欠勤となる場合に有給休暇として使用できる制度です。
★将来のキャリアパス
柔軟な考え方で社員のキャリアに寄り添いたいと思っているため、「できることをずっと…」ではなく、1つできるようになったら次のステップに挑戦していただきます!
当社では社内メンバーが上流工程を手掛けているため、早期的にチームを持ったり、設計業務に携わったりとスピード成長が目指せる環境です。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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