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更新日:2025.04.26

【東京】人事マネージャー/部長候補

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 600万円〜850万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 人事・労務 > 人事・労務
  • 課長(マネージャー)

■人事視点から、ジンテック社の事業成長に貢献頂くポジションです。■大手企業を中心とした約400社のクライアント実績。与信管理の強化や顧客管理、マーケティングのためのソリューションを提供!

Job No.81165102
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

人事分野における管理職として、中長期的なHRDX の推進も視野に、人事業務全般の取りまとめをお任せします。CHRO など経営層との距離も近く、人事を通して企業の変革に協力いただける方をお待ちしています。

【募集背景】
同社では中長期的な事業成長を実現するため、人事的な視点から事業部門の課題をとらえ、採用、育成、制度設計など新たな人事施策を推進していく方針です。その推進者として、今回管理職の採用を進めております。

【具体的には】
■人事制度設計:HRDX に向けた制度変革の推進、法制度への順応 など
■中途採用(24 年度より採用強化予定)

【組織構成】
経営企画本部
CHRO、経営管理本部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣1名
※メンバーマネジメントもお任せいたします。

【キャリアパス】
■まずは人事体制の強化に向け尽力いただき、経営層とのコミュニケーションを図りながら人事面から企業の変革を推進いただきたいです。

会社特徴

「電話番号データベース」と、これを「最新の状態に更新する技術」を中核に、
「顧客データベースマネジメント」にお役立ていただける商品・サービスの開発・
提供を通じ、適正なデータベースの維持から顧客情報を有効に活用した効率的な
マーケティング実施支援まで、企業のデータベース活用課題に幅広くお応えいたします。

■サービス展開:
電話番号(固定電話/携帯電話)の今現在(リアルタイム)の利用状況を相手先の電話機の
ベルを鳴らすことなく判定する、電話番号クリーニングシステム「TACS」を中心とした
様々な商品を展開し、ビジネス領域を拡大しています。
※「TACS」は独自システムであり特許を取得しています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・人事全般 人事制度設計、中途採用を主体的に推進した経験 業界不問)

【ペルソナ】
・採用から人事制度設計へキャリアを歩み、次のキャリアでは管理職として企業の変革を推進したいと考えている方

役職

課長(マネージャー)

予定年収

600万円〜850万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)、退職金(勤続3年以上)

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都千代田区二番町 11-7住友不動産二番町ビル3F
<最寄駅>麹町

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、夏季5日、年末年始7日 、その他(山の日は営業日となります)、有給休暇(10~20日)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

1:与信リスク対応ソリューション事業
2:顧客情報メンテナンスソリューション事業

本社所在地

東京都 千代田区二番町11-7住友不動産二番町ビル 3F

企業URL

http://www.jintec.com/

設立

1991年03月

資本金

54百万円

従業員数

単体:50人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【定年】65歳

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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