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更新日:2025.04.28
  • 入社実績あり

【香川】営業事務/菅継手トップシェア

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 退職金制度有
  • 360万円〜410万円 ※経験に応ず
  • 香川県綾歌郡綾川町
  • 営業事務 > 一般事務
  • -
Job No.81165280
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

出張等で外出していることが多い営業メンバーをサポートするアシスタント業務です。
○電話・FAX・メールによるお客様対応
○受注入力(注文書の社内システムへの入力)
○在庫、出荷状況などのお客様の問い合わせ対応
○見積作成
○お客様へ提出する文書・資料の作成
◎外出・出張業務はありません。

会社特徴

当社は、1952年の創業以来、創業の地でもある香川県において水道管のジョイント(管継手)の製造を続けている専門メーカーです。人々の生活に必要不可欠な水を安定的に供給することを使命とし、自社でオリジナルブランドを立ち上げ、開発・製造・販
売の一貫したものづくり体制を構築しています。
■特徴1 管継手に特化し、ニッチな領域でシェアNo.1であること
 「硬質塩化ビニル管用鋳鉄異形管・継手」市場シェアNo.1  (2024年度日本水道協会検査実績)4,500アイテムを超える商品ライナップの全てが管継手です。
 “水道用管継手”というニッチ分野で高いシェアを誇っています。
■特徴2 商品は自社設計ですべてオリジナルであること
 施工性と安全性を追求した、高品質・高性能・高機能な管継手を創出しています。
 当社が製造している管継手は年々増加し、性能面でも「分解不要で簡単施工」「コンパクトな施工」「伸縮可とう離脱防
止機能を備えた耐震性能」といったことを次々に実現させてきました。
■特徴3 自社でのものづくりにこだわっていること自社オリジナル製品の製造にあたっては、アウトソーシングは行わず鋳造・加工・塗装・組立すべての工程を一貫生産しています。また、製造に要する機械・金型も自社設計・自社製造し、さらに製品性能試験に用いる試験機に至るまで自社で備えています。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■営業もしくは事務職(アシスタント業務)のご経験をお持ちの方
■PCスキルをお持ちの方 (Excel、Wordなど)

役職

-

予定年収

360万円〜410万円 ※経験に応ず

諸手当

残業手当, 退職金制度
通勤手当:最高18,100円/月支給(会社規程による)、役職手当、皆勤手当、提案手当、家族手当(配偶者4,000円、子一人あたり2,500円)、寮・社宅(初任地より転勤した場合に借上社宅制度あり)、確定拠出年金制度、退職一時金制度、特別一時金制度ほか、綜合型福利厚生サービス「ベネフィットワン」導入(会員制割引サービス、健康支援サービス、教育支援サービス) ※その他福利厚生は特記事項に記載

学歴

大学 卒業以上

勤務地

香川県綾歌郡綾川町陶7188番地1

勤務時間

8:00~17:10
休憩時間:70分

休日・休暇

週休二日(土日)
[休日]週休二日制、土日祝休み(年に3回程度土曜出社あり) [休暇]有給休暇(入社半年後10日付与)、夏期休暇(お盆休み)、年末年始休暇 は7連休以上

選考フロー

面接回数3回
筆記試験, 適性試験, 小論文
書類選考 ⇒ 一次面接(人事担当) ⇒ 筆記試験(適性検査・小論文) ⇒ 二次面接(所属長) ⇒ 最終面接(役員)
※二次面接まではオンライン面接も可。

事業内容

「水道用管継手」と一口に言っても様々な分野があります。「上下水道」「農業用水」「設備」「散水」の各分野においては求められる機能・品質は同じではありません。
当社が誇るラインナップは様々な場面で活用され、また、震災や台風・豪雨などの災害で水道管路が傷ついたときはいち早く製品を供給するなど迅速に対応し、安全・安心な水をお届けするライフラインの復旧に尽力してきました。「施工者の方が水道工事を簡単に行える便利な製品を」という考えのもと、オリジナルの自社ブランドによる製品を開発し、育んできました。自社オリジナルの特許技術、他の追随を許さない高いジョイントテクノロジーで、社会インフラの整備に貢献して

本社所在地

香川県 綾歌郡綾川町陶7188-1

企業URL

https://www.sk-kawanishi.com/

設立

1952年07月

資本金

98百万円

従業員数

単体:200人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

※役員面接は本社での対面面接または最寄事業所に
※定年:65歳、継続雇用制度:70歳まで
◆「健康経営2025」認証取得
◆人間ドック・成人病検診費用補助・インフルエンザ予防接種費用補助
◆社員親睦会
◆永年勤続者表彰制度
◆改善提案制度

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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