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更新日:2025.05.07
  • 入社実績あり

【在宅可】オペレーション企画/Leader・Manager

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 800万円〜1100万円 ※経験に応ず
  • 東京都台東区
  • 内部監査・統制 > 一般事務
  • 課長(マネージャー)

世界最大産業のDXへの挑戦!累計資金調達額217.3億円!

★製造業界のDXを牽引しているグローバルベンチャー企業★国内企業価値増加率第1位(日本経済新聞)
【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【グローバル拠点も次々立ち上げ】【事業急成長中・累計資金調達額217億円!】

Job No.81166997
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■職務内容(Manager)
部の戦略立案、遂行、成果創出
部内全体の組織構築、マネジメント
部内全体のオペレーション企画/設計
各種オペレーション設計、データ構造設計
オペレーションスタッフマネージメント
プロダクトの要件定義・フィードバック
効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
社内プロダクト運用ルール設計・管理

■職務内容(Leader)
チームの戦略立案、遂行、成果創出
チーム全体の組織構築、マネジメント
チーム全体のオペレーション企画/設計
各種オペレーション設計、データ構造設計
オペレーションスタッフマネージメント
プロダクトの要件定義・フィードバック
効率化/自動化等のツール/システム要件定義・導入
社内プロダクト運用ルール設計・管理

■募集背景
組織体制強化に伴う組織マネジメントを担える人材の増員募集です。

2022 年にローンチした「CADDi Drawer」は、製造業の中でも最重要といわれる図面データを機械学習など様々な技術により構造化し多様な情報と結び付けることで、情報資産としての活用を可能にしました。この情報を資産に変えるため、顧客ごとの最適なデータ構造設計/実装/保守運用を担いながらDrawer事業のScalabilityと Economicsを仕組みで支えるのがオペレーション部のミッションです。このミッションに一緒に取り組む仲間を募集しています。

参考URL:
■キャディ、製造業AIデータプラットフォームとしての、第二章
https://note.com/yushirodesu/n/n604bcca89964
■プロダクトが何かを変える瞬間に立ち会うこと
https://note.com/yosukeshirai/n/n060824de8982
■急拡大SaaSにおけるオペレーション部門の現在地
https://note.com/abe/n/n017122724d1c
■30代後半で『共働き×スタートアップの両立』に挑戦してみたら、生きがいが急増した話
https://note.com/witty_laelia619/n/n578388fba173

■ポジションのやりがい・魅力
AI能力の進化を見据えながら人間とシステムの両方の能力を踏まえた最適なオペレーションを構築するスキルが習得・実践できる
急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる
1→10のプロダクトフェーズに裁量権をもって取り組むことができる
急激に事業がグロースしている中で、短期の業務フローの最適化/改善を続けながら、中長期のトップダウンでのオペレーション構築/組織の拡張性というバランス感を持った意思決定が求められる
多様な人材のマネジメントを通して成果を最大化するためのリソース配分を見極める

■求める人物像
キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
社会課題解決への意欲がある方
仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
素早く検証するフットワークがある方
様々なステイクホルダーと共に粘り強く交渉するタフネスとコミュニケーション力
キャディでは、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。

■キャディについて
モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

会社特徴

~~モノづくり産業のポテンシャルを解放をミッションに製造業界のDXを牽引し、急成長をしているベンチャー企業!!~~

★製造イノベーションの欠如/サプライチェーンデータアセットの欠如という大きな製造業界における課題に対して、産業構造の改革に取り組んでいる企業です!
★シリーズCラウンジで累計資金調達額118億円の資金調達を実施しており、ベンチャー界隈でも大注目の企業です!
★グローバル拠点の設立などグローバルへの展開を加速させている状況です!
★従業員数も創業5年で約500名以上を突破し事業拡大中

■サプライチェーンに始まる、グローバル製造業の再進化。/キャディ創業5年記
https://note.com/yushirodesu/n/n88f2399dcfc8
■採用ページ
https://corp.caddi.jp/recruit/
■CADDIが目指す未来
https://caddi-inc.com/5th-anniversary/

職場環境

  • リモートワーク可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■Manager ・組織マネジメント経験・リーダーシップスキル
・新規事業/プロジェクト/オペレーションの立ち上げをリードした経験
上記に加えていずれかのご経験をお持ちの方
・人・物・金の流れを数値や指標にて管理し、大幅に向上させた経験
・オペレーション組織の存在意義/価値を言語化し組織力を向上させた経験
・1→10,10→100フェーズの組織拡大経験
■Leader
・メーカやコンサルティングの立場でオペレーションや業務改革/改善をリードした経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

800万円〜1100万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
学習支援(書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど)/補助金(引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等)/健康診断・婦人科検診費用負担/オフィスドラッグ/オフィスコンビニ

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都台東区浅草橋4-2-2 DsVARIE浅草橋ビル

勤務時間

9:00~18:00
休憩時間:1時間 ※フレックスタイム制:対象者が事前承認を得た上で利用可能

休日・休暇

完全週休二日(土日)
年末年始・夏季休暇(2日間)・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇(入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可)

選考フロー

面接回数2回
適性試験

事業内容

■CADDi MANUFACTURING:加工品製造サービス(産業機器メーカー売上国内トップ20社の70%と取引)
■CADDi DRAWER:図面データ活用クラウド(SaaS)
【拠点】
東京本社/関東品質管理センター/関西支社 兼 品質管理センター/福岡品質管理センター/山梨品質管理センター/岐阜品質管理センター/ベトナム法人/タイ法人
【取引先(一部)】
東京エレクトロン九州株式会社、株式会社KOKUSAI ELECTRIC、株式会社荏原製作所、村田機械株式会社、株式会社ニューフレアテクノロジー、キヤノンマシナリー株式会社、栗田工業株式会社、パナソニック株式会社、川崎重工業株式会社など

本社所在地

東京都 台東区浅草橋4丁目2-2D’sVARIE浅草橋ビル

企業URL

https://caddi.com/

設立

2017年11月

資本金

100百万円

従業員数

単体:563人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社の魅力ポイント】
★世界最大産業(120兆円の市場)へ挑戦しているベンチャー企業!テクノロジーと仕組みで産業変革!!★ものづくりのAmazonを目指し、モノづくり産業のポテンシャルを解放するために新規事業も含め展開中!★シリーズCの資金調達を経て、累計資金調達額217億円!★海外拠点も立ち上がっており、よりグローバル事業も加速中!
★業績は前年比6倍、4年で120~350万円以上のベースアップを実施。昨年度は前年比5%~23%の給与改定を実施済
★福利厚生充実:社員同士の交流支援→部活動活動支援費(1活動1500円/1名)Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)★ライフイベント・ファミリー支援:育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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