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更新日:2025.05.08
  • 入社実績あり

【在宅可】新規事業開発/事業戦略立案/マーケティング推進担当

  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 年収非公開
  • 神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7
  • 経営企画・事業企画 > ビジネスコンサルタント
  • -

次の100年先を見据え、~Changes for the Better~を一緒に叶える

【プライム上場/日本を代表する総合電機メーカー】産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。【残業時間20時間程度】【リモート可】

Job No.81167288
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
グローバルなモビリティソリューション市場は、持続可能性や効率性を重視した交通システムとして急速に成長しています。特に大型EVモビリティや自動運転の需要が増加しており、これに対応するために新たな統合ソリューション事業を立ち上げます。事業推進の加速化を目的に、新規ビジネス開発やマーケティング活動に積極的にご対応頂ける方を募集しています。

【ミッション】
新規事業開発やマーケティング、顧客開拓において、即戦力として活躍して頂けることを期待しています。事業戦略立案や顧客課題の深堀り、新規協業先の開拓など、多岐にわたる業務をリードして頂きたいと考えています。

【業務内容】
モビリティやエネルギーマネジメントに関する新たな事業の企画立案から、事業開発、マーケティング業務まで担当いただきます。

具体的に:
(1)事業戦略立案から実行、マーケティング業務
(2)顧客課題分析及び新規サービスの開発業務
(3)事業スケールを見据えたパートナー企業との協創業務
(4)新規顧客への提案活動

【キャリアパス】
新規事業開発やプロジェクトマネジメントの経験を積むことで、将来的には事業部門のリーダーやマネージャーとしてキャリアアップが可能です。またグローバルな視点での事業戦略立案や顧客開拓の経験を活かし、海外拠点での活躍の可能性もございます。

【配属先】
モビリティソリューション事業推進部 モビリティソリューションマーケティンググループ

【組織のミッション】
◆モビリティソリューション事業推進部
イノベーションを推進し、先進技術をいち早く実装する事で、地球環境に優しく、サステナブルな電動モビリティ社会に資するモビリティインフラソリューションを提供

◆モビリティソリューションマーケティンググループ
モビリティソリューション事業に係るマーケティング、事業化推進

【業務の魅力】
■多くの人々と関わり合いながら規模の大きな仕事に挑戦することができる。
■新規事業の立上げと事業化の貴重な経験をすることができる。
■国内外の顧客/協業先企業との共創活動を通じたモビリティソリューション事業の創出に携わることで、産業の発展、社会課題解決に寄与することができる。
■海外出張の機会もあり、グローバルに活躍できる。

【職場環境】
・平均残業時間:20-30時間/月
・テレワーク頻度:1~2回/週程度
・服装:ビジネスカジュアル
・横浜駅から徒歩3分のオフィスビル

会社特徴

■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

職場環境

  • リモートワーク可

週1~2程度リモート可

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■新規事業開発経験もしくはB2Bビジネスにおける営業経験

【歓迎要件】
・ビジネスレベルの英語力
・コンサルティングファームとの事業戦略立案経験

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など

学歴

大学 卒業以上

勤務地

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地7横浜ダイヤビルディング10階
<最寄駅>横浜

勤務時間

9:00~17:30
休憩時間:45分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■年間休日:130日(2024年度実績)  ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ■年次有給休暇:20日~25日  ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)。 ■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

選考フロー

面接回数2回
適性試験
書類選考→筆記試験あり(WEB適性検査)&一次面接(配属部門課長+人事)→最終面接(配属部門GR+人事)

事業内容

■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

本社所在地

東京都 千代田区丸の内2丁目7-3東京ビル

企業URL

http://www.mitsubishielectric.co.jp

設立

1921年01月

資本金

175820百万円

従業員数

単体:36700人 連結:145696人

売上高

2682655百万円 ※2024年03月期

株式公開

プライム

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
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    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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