人材ビジネス

デジタルマーケティング部長（候補）/裁量◎

【概要/募集背景】
株式会社ウィルオブ・ワークは「Chance-Making　Company」というビジョンのもと、働く人、企業、社会のポジティブな変革を目指す総合人材サービス企業です。
創業以来安定成長を続ける同社において、多様化する顧客ニーズに応え、さらなる事業拡大を実現するためには、マーケティング機能の強化を考えています。

特に、顧客接点の中核を担う自社メディアは、同社の持続的な成長エンジンとして、戦略的な投資とグロースが急務となっています。これまではチームとしてメディア運営に取り組んでまいりましたが、次の成長フェーズへ飛躍するため、自社メディア全体の戦略を立案し、チームを率いてグロース責任を担っていただける部長候補を募集いたします。

【業務内容】
部長として、マーケティング本部のスタッフマーケティング部における自社求人メディアグロース戦略の立案から実行までの全体責任を担っていただきます。単なるプレイヤーではなく、組織を率い、成果最大化のための意思決定を行うことが主なミッションです。

・自社求人メディアのグロース戦略・戦術の全体設計と推進責任
事業目標に基づいた中長期的なメディア戦略の立案と実行指揮
競合分析、市場トレンド、ユーザーニーズ等を踏まえた革新的な施策の企画立案

・データ分析に基づく高度な意思決定と改善サイクルの確立
主要KPIの設定、モニタリング体制構築
A/Bテストや効果検証体制の強化、データに基づいた高速なPDCAサイクルの推進

・組織、チームマネジメント、人材育成
チームメンバーの採用、育成、評価、目標設定
チームのパフォーマンス最大化に向けた組織体制の最適化と業務プロセスの改善

・クロスファンクショナルな連携推進
事業部、エンジニア、デザイナー当、関係部署との連携体制構築
メディアグロースに必要なリソース確保や開発要件定義のリード

・予算管理と予実コントロール
メディアグロースに関する予算策定と管理
投資対効果を最大化するためのリソース配分意思決定

・経営層へのレポーティングと提言
メディアパフォーマンス、戦略進捗、課題等を経営層に定期的に報告
事業成長に向けたマーケティング視点からの戦略提言

【組織構成】
マーケティング本部
デジタルマーケティング部：求人広告運用・WEB広告運用・企画・編集
スタッフマーケティング部：プロモーション、メディア制作など
開発部：上記部署と連携した開発業務（RPAやMAなど）
※本ポジションはデジタルマーケティング部へ配属予定

• 副業制度あり

■リモートワーク制度導入 ■パラレルワーク（副業制度）