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更新日:2025.05.16

エネルギー
HSE担当(規定・ガイドラインの作成/再エネ事業)

  • 女性が活躍
  • 460万円〜1400万円 ※経験に応ず
  • 東京都
  • 総務 > 施工管理
  • -
Job No.81169783
  • 仕事内容

  • 募集要項

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【期待役割】
・HSE部門にて企業全体のHSE管理に関する業務をご担当いただきます。
・現状、事業単位や部門ごとの規程/ガイドラインは整備されておりますが、全社規模の規定に関しては不完全且つ、更なる強化が求められている状況の為、本ポジションでは既存の規定を整理しつつ、適切な全社規模の規定/ガイドラインの整備を推進いただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
※ご経験や適性に応じて担当業務を決定いたします
・HSE管理システムやルールの構築、運営、監査
・安全文化の醸成のための各種、教育啓発、トレーニングの企画、運営
・HSEに関するKPIの設定、管理、報告
・発電所の開発、建設、運営におけるHSEリスクの洗い出し、及び評価、対策のサポートやアドバイス
・大規模な事故災害発生時の危機対応管理

【配属部署】
■部署:HSE統括部
■構成:4名体制(部長1名、メンバー3名)
■年齢:部長40代、メンバー30代、40代、60代

【働き方】
転勤:なし
残業:20~30時間程度
在宅:推奨している。(出社率は3割程度を目標)
勤務時間選択制度:あり

【魅力】
・再生可能エネルギー専業企業です。
・潤沢な株主資本と資金調達力を強みに事業拡大中です。現在は、風力発電とくに洋上風力に注力しております。
・環境エネルギーという社会貢献性の高い事業を行い、既に建設を終え稼働しているすべての発電所が利益となります。
・まだまだ成長フェーズの企業であり、人事制度やシステムなどの変更を積極的に行っております。
・社風としても、ボトムアップの風土があり、風通しの良い風土が根付いております。
・働き方も勤務時間選択制度やシックリーブ制度(病欠時の有給制度)があり、フレキシブルに働ける環境が整っております。

職場環境

  • 女性が活躍

役職

-

予定年収

460万円〜1400万円 ※経験に応ず

勤務地

東京都

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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