流通・小売・サービス

管理部長候補◎年休125日×フレックス×実働7.5h◎

【主な仕事内容】
管理部長（プレイングマネージャー）として、以下業務をお任せします。

【具体的なお仕事内容】
・内部統制・コンプライアンス・リスク管理、改善
・規程・規則類の検討、管理
・取締役会や経営会議などの重要会議事務局
・決裁内容審査、与信管理
・総務業務全般の統括、効率化および標準化
・知的財産（商標）管理（調査・出願・更新等）　
※知的財産は別途担当者がおり、担当者のサポートおよびマネジメントをお願いします。
・予算策定、管理、メンバーマネジメント　など
詳細は面談時にお伝えいたします。

【配属先】
BCLカンパニー　管理本部管理部
※在籍5名。女性が9割の部門です（平均年齢40代半ば）

【管理部長候補としてお迎えします】
同社は、主にドラッグストアやバラエティーショップなどに販路を持ち、サボリーノや乾燥さんなど 人気ブランドを持つ化粧品メーカー です。
現在、 3年連続過去最高益 を記録するなど会社として 成長フェーズ におり、美容を軸に新規事業への取り組みも始めていることから、 組織体制の強化ととさらなる成長基盤の確立のため、管理部長候補を募集 することになりました。
人数も徐々に増えてきており、現在従業員数は190名ほど。
平均年齢37.8歳と比較的若い組織で、売上好調に伴い、新しいメンバーも続々と中途入社していることから、コーポレートガバナンスの強化や体制の構築、より生産性を向上できる環境づくりが課題です。
管理部の仕事は多岐にわたり、法務・総務・経営管理など総合的な知識が必要になります。すべて経験している必要はありませんが、段階的に業務を取得いただき、業務改善や提案も積極的にしていただきたいと思っています。
組織のサポートという側面だけではなく、 組織をより成長させていくための戦略部門としての役割 を担っており、裁量権高く取り組んでいただけます。

【某グループ◎働きやすい環境です◎】
グループのライフスタイル領域を担っており、既存事業に加え新規事業会社のＭ＆Ａも進むなど成長過程にある当社では、新しい発想や挑戦をとても大切にしています。
成長フェーズの会社ではあるものの、某グループにおり、経営基盤は安定。
社員が安心して長く働けるよう福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っています。

リモートワーク：相談可