スマートフォン版はこちら
更新日:2025.07.10

アセットマネジメント機能開発担当(水インフラ領域)

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
  • 年収非公開
  • 東京都中央区日本橋室町2-3-1
  • 土木・建設コンサル
  • -

水処理施設を 一貫して請け負う総合力

★創業70年以上、国内トップクラス総合水インフラ企業です。★国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。

Job No.81170411
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
■業務内容
水インフラ施設(浄水場・下水処理場等)の運用におけるアセットマネジメント機能を、現場のニーズに基づいて企画・設計・開発する業務です。
現場の運転管理者の声をもとに、社内のシステムエンジニアとともに要件定義を行い、外部ベンダーと協力して、プラットフォームシステム上への実装を推進していただきます。

具体的な業務内容:
・浄水場・下水処理場の運転管理者からの業務課題やニーズのヒアリング
・現場要望を踏まえた機能の整理・提案、および要件定義書の作成
・社内のシステムエンジニアと連携した要件の仕様化、機能設計支援
・アセットマネジメント機能を実装するためのツール開発におけるベンダーとの協働(設計レビュー、進捗管理、テスト支援など)
・開発後の成果物検証、フィードバック対応、改善提案

■募集背景
同社では、BIM/CIMを中心としたデジタルプラットフォームシステムの構築を進めており、その一環としてアセットマネジメント機能の実装を計画しています。このシステムは、インフラ施設のライフサイクル全体を支える重要な役割を果たすことを目指しており、効率的な資産管理を実現するために不可欠です。

今後のシステムのスムーズな導入と運用に向けて、アセットマネジメント機能の開発・実装を牽引できる中核メンバーの増員が急務となっています。新たな仲間とともに、先進的なシステムの構築に貢献していただける方を募集します。

■キャリアイメージ
これまでのコンサルティング経験を活かし、まずはアセットマネジメントツールの開発担当として、現場ニーズを反映したシステム企画・要件定義に取り組んでいただきます。

その後は、実際の運用現場により近い立場で、導入されたツールの活用支援や運用改善をリードする「アセットマネジメント運営担当者」としてご活躍いただきます。現場との対話を重ねながら、より実効性の高い運用フローの設計や定着化を推進していただくことを期待しています。

中長期的には、全社的なアセットマネジメント戦略の中核を担う「アセットマネジメント運営責任者」として、複数施設・プロジェクトを横断的に統括し、組織全体の資産管理高度化をリードしていただきます。

【応募要件】※続き
【必須要件】
・社内外関係者との合意形成や提案活動に必要なプレゼンテーションスキル
・プラント関連図面(例:系統図・配置図・配管図など)の読解が可能な方
・普通自動車運転免許(業務上、施設訪問や現地ヒアリング等での移動が発生するため)

【歓迎要件】
・管路マッピングシステムの活用経験
上下水道などインフラ分野での設備情報管理や可視化業務の経験 ・GISソフトの操作スキル
例:ArcGISなどを用いた空間情報の分析・管理・可視化
・RPA(Robotic Process Automation)ツールの活用経験
例:定型業務の自動化、業務効率化の仕組みづくりなど
・G検定(日本ディープラーニング協会)取得者
AI・機械学習の基礎知識を有し、業務への応用に関心のある方
・3D-CADの操作スキル(使用ソフト不問)
モデリング・設計・図面作成等の実務経験がある方

【同社について】
・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。
・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

会社特徴

■1946年(昭和21年)に創業、70周年以上を迎える水の綜合企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供

■創業から70年以上常に利益を出し続けている堅実な企業体質 

■特許の取得も多数あり、業界トップレベルの技術力を持ち設計から施工メンテナンスまで責任体制を確立

■外国から技術を導入して、生活用水源としての池や川の水質改善に取り組んでいるほか、バイオテクノロジーや膜を使う水処理、及び海水の淡水化にも実績をあげている。品質保証の国際規格ISO9001の認証を4部門で取得

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
・アセットマネジメント分野のコンサルタント業務において、主体的な立場で従事した経験
・ISO 55001(資産マネジメントに関する国際規格)に関する知識を有する方
・チームマネジメント経験またはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・システム開発やツール導入におけるベンダーとの折衝・調整(ベンダーコントロール)経験
・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointを用いた文書・資料作成が可能な方)

※続きは職務内容欄

役職

-

予定年収

年収非公開

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅
・社用携帯・PC貸与・永年勤続表彰制度・社内表彰制度・企業年金制度・慶弔見舞金制度・退職金制度:退職一時金/企業年金(401K)・宿泊費:8,000~10,000円/日・宿泊日当:2,000円/日・資格手当:20,000円/月(技術士/博士号/環境計量士等)
※定年後(60歳)、再雇用制度(60~65歳)あり

学歴

不問

勤務地

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F
<最寄駅>東京

東京都中央区日本橋室町2-3-1室町古河三井ビルディング17F
<最寄駅>三越前

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:休憩60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連休取得可能 半日・時間単位取得可)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■ 建設部門
浄水施設、浄化施設、産業用の水循環システムや汚水処理施設などの設計・施工・運用・メンテナンス
■ 製造部門
水輸送用の鋼管や機械設備の製造、火力・水力発電所の気化パイプ、小水力発電システムの設計・製造
■ 販売部門
ビニールパイプ、ポンプ、バルブ等の上下水道用資材の仕入販売
■ 研究開発部門
水処理実験や水質分析、省エネルギーや環境負荷低減などを通じた水処理システムの研究開発

本社所在地

東京都 中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 17F

企業URL

https://www.fuso-inc.co.jp/

設立

1943年12月

資本金

3000百万円

従業員数

単体:890人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

・1946年創業、70周年以上を迎える総合水インフラ企業。創業以来、「水と共に生きる」という理念の下、「自然環境に配慮した水処理施設の建設施工」、「水処理技術の研究開発」、「耐震性に優れた鋼管の製造・販売」などを通じて、社会に安心・安全な水のインフラを提供しております。
・水インフラの設計・施工・運用・メンテナンスまでトータルサポートにより水インフ周りでは国内トップクラスの企業です。国内外合わせて36拠点、グループ会社11社、関わった施設数(浄水場、下水処理場、ポンプ場等)600数以上と多くの実績を世界各国で残しております。
・従業員890人の内、機械器具設置105人、1級土木施工管理技士175人、1級電気工事施工管理技士65人、1級管工事施工管理技士91人等多くの専門資格保有者が在籍しております。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。