ハードウェア・ソフトウェアベンダー

セールスエンジニア(電装設計CADシステムの提案、導入支援)

【職務内容】
産業機械や輸送機器などの組立製造業のお客様に対して、電装設計領域で使用するITソリューションの販売および導入の技術的な支援(ツール紹介、提案、運用コンサルなど)を行います。

■営業スタッフとお客様のもとに同行して、自社製品のメリットや導入効果などを技術的な視点で紹介し、販売支援をします。
■お客様の抱える課題に対し、お客様視点でソリューションを提案します。
■製品導入に際して、現環境や業務フローを把握した上でお客様の課題を分析し、最適な運用環境を提案します。
■早期に導入効果を得るために、お客様を指導しながらシステム構築を支援します。

【魅力ポイント】
日本を代表するような多くの企業がお客様となり、互いに知見を出し合って、課題解決に挑みます。
販売から導入支援まで、早くて半年間、長い場合は複数年の計画を立案します。
目標達成を目指す中で、互いの信頼関係が構築されて行き、目標が達成されたときには、とても大きな達成感をチームで味わうことができます。
1つのプロジェクトを経験したメンバーはスキルが向上し、次の業務では徐々に成果と責任範囲が広がりますので、エンジニアとして成長し続けることができます。
また、様々な解決案を開発部門と連携して具現化することで、新製品の企画や製品力の向上に貢献することができます。

【担当製品】
ワイヤーハーネスの設計を支援するCADシステム
E3.infinite ・E3.series　・Cabling Designer/Harness Designer ・XVL Studio WR など

【配属部署名/ポジション】事業本部SE統括部　第二SE部　第一SE課/担当SE、または、SEリーダー

【募集背景】事業活動の強化

【企業について】
ITソリューションで、世界中のモノづくり支えています。
■世界トップクラスシェアの自社開発システム
■無借金経営
■過去最高利益達成（2025年3月期）
■電気製品や半導体、自動車、産業機器、医療機器、航空宇宙など様々なモノづくりを支援

【働く環境】
■中期経営計画で「育児休業取得促進」を掲げています。
　男性の育児休業取得も推進中。
・リモートワーク制度
・年間休日127日+有休取得義務5日
・平均有休消化率：72.7％】
・男女ともに育児休業取得実績有り
・育児休業からの復帰率100%
・時短勤務制度（子どもが小学校3年生を修了するまで）
・産後パパ育休取得促進

■就業場所の環境
周辺は閑静な緑あふれる住宅地（港北ニュータウン）です。
医療機関、小中高大学校、スーパーマーケット、大きな公園も充実しています。
子育て世代には最適な環境です。

【歓迎要件】※応募要件続き
・プレゼンテーションスキル
・コンサルティングスキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・簡易プログラミング
・英語の読み書き

※リモートワーク制度あり（試用期間中は除く） リモートワーク手当：月3千円（試用期間後に支給）あり